اخباروگزارش های کارگری ۱۵ مرداد ماه ۱۴۰۳
– دوشنبه اعتراضی کارگران بازنشسته مخابرات کشورنسبت به کاهش قدرت خرید ،عدم پرداخت مطالبات و قطع خدمات بیمه تکمیلی درمان بابرپایی تجمع،راهپیمایی ،سردادن شعارها وبرافراشتن پلاکاردها مقابل یا درساختمان مرکزی شرکت مخابرات استان های
آذربایجان شرقی(شهرتبریز)
آذربایجان غربی(شهرارومیه)
اردبیل(شهراردبیل)
أصفهان(شهراصفهان)
خوزستان(شهراهواز)
زنجان(شهرزنجان)
کردستان(شهرهای بیجار، سنندج ومریوان)
کرمانشاه(شهرکرمانشاه)
گیلان(شهر رشت)
مازندران(ساری)
لرستان (شهر خرم آباد)
هرمزگان (شهربندرعباس)
همدان(شهرهمدان)
واستان تهران در پایتخت مقابل ساختمان مرکزی شرکت مخابرات ایران در بلوار سردار جنگل
– هشتمین روز اعتراض کارگران کارخانه واگن پارس نسبت به سطح نازل حقوق ونیزکاهش پرداختی ها وعدم پرداخت بموقعش،تبعیض وممنوع الورودکردن چند همکار حق طلب با ادامه اعتصاب ،راهپیمایی در سطح شهر اراک و برپایی تجمع مقابل استانداری
– در یکشنبه اعتراضی کارگران صنعت نفت نسبت به تفکیک مشاغل در مناطق عملیاتی به تخصصی وپشتیبانی برای ایجاد تفرقه،تعیین سقف حقوق ،اصلاح نشدن کف حقوق برای کارکنان جدیدالاستخدام،عدم ادغام صندوق بازنشستگی با سایر صندوق‌های بازنشستگی،تعیین سقف بازنشستگی و پرداخت نشدن کامل سنوات،اخذ مالیات غیر قانونی وعدم اجرای کامل ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت درسکوی نصرهم تجمع برگزارشد
– ادامه اعتراضات معلمان خرید خدمات کشور نسبت به عدم تبدیل وضعیت با برپایی تجمع مقابل نهاد ریاست جمهوری
– ادامه دور جدیداعتراضات پرستاران کشورنسبت به سطح نازل حقوق ،عدم پرداخت بموقع مطالبات،کمبود نیرو و شرایط سخت کاری با برپایی تجمع دربیمارستان های شیراز وکرج
– ادامه کنش های دامنه دار کارگران شرکت گلف اجنسی ایران بندرامام در اعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق وحق بیمه و وعده های توخالی
– پایان اعتصاب کارگران شرکت آب وفاضلاب رودبار دراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق وپرداخت قطره چکانی وممنوع الورود کردن تعدادی از همکاران حق طلب پس از ۳۵ روز بدنبال وعده تضمین امنیت شغلی و پرداخت مطالبات
– ادامه تجمع اعتراضی شبانه روزی کشاورزان اصفهان نسبت به عدم اختصاص حقآبه از زاینده رود در فلکه خوراسگان
– ادامه اعتراضات حواله داران شرکت مدیران خودرو نسبت به افزایش قیمت و عدم تحوبل خودرو با برپایی تجمع وسردادن شعار«مدیران دزد بزرگ ایران»
– تجمع اعتراضی سهامداران بورس مقابل ساختمان سازمان بورس درتهران
– گزارش شماره‌ی یک؛ برگزاری دهمین کنگره جهانی سازمان آموزش بین‌الملل از هشتم تا دوازدهم مردادماه در بوینس‌آیرس آرژانتین
*******
*دوشنبه اعتراضی کارگران بازنشسته مخابرات کشورنسبت به کاهش قدرت خرید ،عدم پرداخت مطالبات و قطع خدمات بیمه تکمیلی درمان بابرپایی تجمع،راهپیمایی ،سردادن شعارها وبرافراشتن پلاکاردها مقابل یا درساختمان مرکزی شرکت مخابرات استان های
آذربایجان شرقی(شهرتبریز)
آذربایجان غربی(شهرارومیه)
اردبیل(شهراردبیل)
أصفهان(شهراصفهان)
خوزستان(شهراهواز)
زنجان(شهرزنجان)
کردستان(شهرهای بیجار، سنندج ومریوان)
کرمانشاه(شهرکرمانشاه)
گیلان(شهر رشت)
مازندران(ساری)
لرستان (شهر خرم آباد)
هرمزگان (شهربندرعباس)
همدان(شهرهمدان)
واستان تهران در پایتخت مقابل ساختمان مرکزی شرکت مخابرات ایران در بلوار سردار جنگل
شعارها :
«نه آفتاب نه گرما نیست جودارما»
«مدیران حیا کنید حق ما را ادا کنید»
«مدیربی لیاقت ننگت باد ننگت باد»
«تبعیض ظالمانه بس تواین زمانه»
«سهامدار خیانت می کند دولت حمایت می کند»
«مدیران دروغگو خجالت خجالت»
«سلطانی دروغگو ننگت باد ننگت باد»
«عدالتی ندیدیم از بس دروغ شنیدیم»
«مخابرات ایران قانون نمی پذیرد»
تصاویر:
ارومیه:
اصفهان:
*هشتمین روز اعتراض کارگران کارخانه واگن پارس نسبت به سطح نازل حقوق ونیزکاهش پرداختی ها وعدم پرداخت بموقعش،تبعیض وممنوع الورودکردن چند همکار حق طلب با ادامه اعتصاب ،راهپیمایی در سطح شهر اراک و برپایی تجمع مقابل استانداری
روزدوشنبه ۱۵ مرداد، کارگران کارخانه واگن پارس همزمان با هشتمین روز اعتراضشان نسبت به سطح نازل حقوق ونیزکاهش پرداختی ها وعدم پرداخت بموقعش،تبعیض وممنوع الورودکردن چند همکار حق طلب ضمن ادامه اعتصاب دست به راهپیمایی در سطح شهر اراک و برپایی تجمع مقابل ساختمان استانداری مرکزی زدند.
شعارها:
«کارگرمی میرد ذلت نمی پذیرد»
«ننگ ما ننگ ما مدیر الدنگ ما»
«توپ تانک فشفشه ملا نژاد گم بشه»
«کارگرباغیرت حمایت حمایت»
درهمین رابطه:ششمین روز اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس دراعتراض به سطح نازل حقوق ونیزکاهش پرداختی ها وعدم پرداخت بموقعش،تبعیض وممنوع الورودکردن چند همکار حق طلب
روز شنبه ۱۳ مرداد برای ششمین روزمتوالی، کارگران کارخانه واگن پارس به اعتصابشان دراعتراض به سطح نازل حقوق ونیزکاهش پرداختی ها وعدم پرداخت بموقعش ،تبعیض وممنوع الورود کردن چند همکار حق طلب ادامه دادند.
کارگران معترض به خبرنگاررسانه ای گفتند: اختلاف میان مدیران و کارگران در یکسال و نیم گذشته به جایی رسیده که دیگر برایمان قابل تحمل نیست؛ از تبعیض و بی‌عدالتی خسته‌ایم.
آنها افزودند:کارخانه واگن پارس اراک در حال حاضر ۱۱۷۰ کارگر دارد و قراردادهای خوبی برای ساخت واگن گرفته؛ تمام خطوط تولید آن فعال است اما علیرغم تولید بالا، از مزایای مزدی کارگران کاسته شده و حقوق‌ها را گاهاً با تاخیر می‌پردازند.
یک کارگرحق طلب نیزگفت: مسئله‌ی مهم‌تر ، تبعیضی‌ست که در این مجموعه حاکم است؛ مثلاً روز زن به همسران مدیران پاداش چند میلیون تومانی می‌دهند اما کارگران را جا می‌اندازند! بالاترین رنج حقوقی یک کارگر بعد از ۲۰ سال کار با اضافه کار ۲۵ میلیون بوده؛ حالا اضافه کار را کم کردند و حقوق این کارگر ۲۰ میلیون تومان شده اما در عوض به مدیران حق سفر و هزینه ورزش می‌دهند.
این کارگر افزود: حتی در آخرین مورد قراردادی با یکی از خودروسازی‌ها بستند و ۸۰ خودرو آوردند ۷۰ خودرو برای مدیران و ۱۰ تا برای باقی پرسنل یعنی ۱۱۷۰کارگر!
شروع این دور از اعتراضات کارگران از پنج شنبه چهارم مرداد آغاز شد؛ در آن روز کارگران یک اعتراض مسالمت‌آمیز در محوطه کارخانه ترتیب دادند؛ نشستند و مشکلات‌شان را گفتند؛ اما شنبه که سر کار بازگشتند، چند نفر از کارگران ممنوع‌الورود شده بودند؛ همین مسئله، جرقه‌ای شد برای شروع اعتراضات در روزهای بعد.
کارگران کارخانه واگن پارس اراک درخاتمه گفتند: ما با تبعیض و بی‌عدالتی مشکل داریم، با عملکرد مدیریت مجموعه مشکل داریم؛ باید شرایط این کارخانه و مدیریت آن تغییر کند.
*در یکشنبه اعتراضی کارگران صنعت نفت نسبت به تفکیک مشاغل در مناطق عملیاتی به تخصصی وپشتیبانی برای ایجاد تفرقه،تعیین سقف حقوق ،اصلاح نشدن کف حقوق برای کارکنان جدیدالاستخدام،عدم ادغام صندوق بازنشستگی با سایر صندوق‌های بازنشستگی،تعیین سقف بازنشستگی و پرداخت نشدن کامل سنوات،اخذ مالیات غیر قانونی وعدم اجرای کامل ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت درسکوی نصرهم تجمع برگزارشد
*ادامه اعتراضات معلمان خرید خدمات کشور نسبت به عدم تبدیل وضعیت با برپایی تجمع مقابل نهاد ریاست جمهوری
براساس فیلم ها وتصاویر منتشره درشبکه های اجتماعی، روز دوشنبه ۱۵ مرداد، معلمان خرید خدمات کشور در ادامه اعتراضات دامنه دارشان نسبت به عدم تبدیل وضعیت باردیگر خودرا به پایتخت رساندند ودست به تجمع مقابل نهاد ریاست جمهوری زدند.
تجمع کنندگان با سردادن شعارهای«معلم خدمات بیداره از تبعیض بیزاره»،«سال ها کلاس دستمه استخدام حقمه» با بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به نداشتن امنیت شغلی خواهان استخدام در آموزش و پرورش شدند.
*ادامه دور جدیداعتراضات پرستاران کشورنسبت به سطح نازل حقوق ،عدم پرداخت بموقع مطالبات،کمبود نیرو و شرایط سخت کاری با برپایی تجمع دربیمارستان های شیراز وکرج
فیلم ها وگزارش های منتشره درشبکه های اجتماعی بتاریخ ۱۵ مرداد،از ادامه دور جدیداعتراضات پرستاران کشورنسبت به سطح نازل حقوق ،عدم پرداخت بموقع مطالبات،کمبود نیرو و شرایط سخت کاری با برپایی تجمع دربیمارستان های شوکرج یراز خبرمی دهند.
*ادامه کنش های دامنه دار کارگران شرکت گلف اجنسی ایران بندرامام در اعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق وحق بیمه و وعده های توخالی
روز دوشنبه ۱۵ مرداد، کارگران شرکت گلف اجنسی ایران بندرامام از ادامه اعتراضات دامنه دارشان نسبت به عدم پرداخت بموقع حقوق وحق بیمه و وعده های توخالی منجمله ادامه تجمعات در روزهای شنبه و یکشنبه ۱۳ و ۱۴ مرداد +خبردادند.
برپایه گزارشرسانه ای شده بتاریخ ۱۵ مرداد،شماری از کارگران شرکت گلف اجنسی ایران؛ شب گذشته و صبح امروز (۱۴ مرداد ماه) به محقق نشدن وعده‌های داده شده برای وصول مطالباتشان اعتراض کردند.
آنها می گویند برخلاف وعده‌ای که مدیران شرکت به آنها داده بودند، هنوز یک ماه معوقات مزدی تیر ماه آنها پرداخت نشده است.
یکی از کارگران نیز گفت: طی یک ماه گذشته ما کارگران شرکت گلف اجنسی ایران سه بار اعتراض داشتیم. در دهم مرداد ماه، مدیران و مسئولان قول دادند مطالباتمان را پرداخت می‌کنند که هنوز عملی نشده است.
او تاکید کرد: بخش اصلی مشکلات به تاخیر افتادن حقوق ما کارگران «گلف اجنسی» اختلافات مدیریتی است. حدود یک ماه پیش مدیریت این مجموعه بعد از گذشت حدود ۵ سال درحالی برکنار شده که از قرار معلوم هنوز اسناد و مدارک تحویل خود را مدیر جدید ارائه نکرده است به همین دلیل امکان پرداخت حقوق کارگران فراهم نمی‌شود.
یکی دیگر از کارگران در انتقاد به بی‌توجهی در پرداخت اضافه کاری به کارگران گفت: ۱۵ خرداد تا ۱۵ شهریور هر سال کارفرما به بهانه شروع فصل گرما اقدام به کم کردن اضافه کاری‌های کارگران می‌کند به همین دلیل با حداقل حقوق دریافتی معیشت کارگران تامین نمی‌شود.
وی درباره شرایط سخت کار برای کارگران حمل وتخلیه بار در گرمای تابستان؛ افزود: هوای این منطقه از شروع فصل تابستان شرجی و دما در این منطقه به شدت بالا می‌رود. در این روزها رطوبت هوا بیش از ۹۰ درجه و دمای هوا بالای ۵۰ درجه بوده علارغم اینکه دولت برای کارمندان مناطق گرمسیر در برخی روزها را تعطیل اعلام می‌کند، ما کارگران تخلیه بار سر کار هستیم و تصمیمی برای ما اتخاذ نمی‌شود.
این کارگر با بیان اینکه حمل و تخلیه بار یکی از دشوارترین مشاغل ممکن است که کارگران آن از ساده‌ترین امکانات و حداقلی‌ترین مزایای مزدی محروم مانده‌اند، در پایان افزود: ما به پرداخت به موقع حقوق و اضافه‌کاری نیاز داریم؛ بدون آنها کمیت زندگی‌مان لنگ است.
+تجمع اعتراضی کارگران شرکت گلف اجنسی ایران بندرامام نسبت به عدم پرداخت بموقع حقوق وحق بیمه
روزچهارشنبه ۱۰ مرداد، کارگران شرکت گلف اجنسی ایران که ۶۰ درصد سهامش متعلق به صندوق بازنشستگی کشوری و ۴۰ درصد مابقی متعلق به گروه گلف بین الملل می باشد و در صنعت حمل و نقل به ویژه حمل و نقل دریایی و خدمات وابسته فعالیت دارد در سازمان منطقه ویژه بنادر و دریانوردی استان خوزستان، بندرامام برای اعتراض به به عدم پرداخت بموقع حقوق وحق بیمه دست به تجمع زدند.
برپایه گزارش رسانه ای شده بتاریخ ۱۳ مرداد،بنظر کارگران معترض انتصاب مدیرعامل خارج از ضوابط قانونی و حقوقی انتصابات بوده و مشکلات شرکت نیز به همین دلیل رشد یافته است. ضمن اینکه حقوق کارگران همواره به موقع از طریق بانک تجارت پرداخت شده اما با حضور مدیرعامل جدید از تیرماه، حقوق قرار است از صندوق تعاون پرداخت شود و همین امر باعث تاخیر یک ماهه حقوق و بیمه کارگران شده است.
*پایان اعتصاب کارگران شرکت آب وفاضلاب رودبار دراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق وپرداخت قطره چکانی وممنوع الورود کردن تعدادی از همکاران حق طلب پس از ۳۵ روز بدنبال وعده تضمین امنیت شغلی و پرداخت مطالبات
روز دوشنبه ۱۵ مرداد، پایان اعتصاب کارگران شرکت آب وفاضلاب رودبار دراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق وپرداخت قطره چکانی وممنوع الورود کردن تعدادی از همکاران حق طلب پس از ۳۵ روز+ بدنبال وعده تضمین امنیت شغلی و پرداخت مطالبات،رسانه ای شد.
+ادامه اعتصاب کارگران شرکت آب وفاضلاب رودبار دراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق وپرداخت قطره چکانی
ممنوع الورود کردن تعدادی از کارگران حق طلب
روزدوشنبه ۸ مرداد،اعتصاب کارگران شرکت آب وفاضلاب رودبار دراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق وپرداخت قطره چکانی که از ۴ تیرماه سال جاری شروع شده است کماکان ادامه دارد.
آخرین خبر رسانه ای شده بتاریخ ۸ مردادحاکی از ممنوع الورود کردن تعدادی از کارگران حق طلب وترک خودخواسته تعدادی دیگراز کارگران از محل کارمی باشد.
بنا بهمین گزارش بنقل ازیک منبع کارگری، حدود ۶۰کارگر معترض که در رودبار تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکار به صورت شبانه‌روزی کار می‌کنند، خواستار دریافت ۹ ماه حقوق معوقه و تامین امنیت شغلی‌شان پس از خاتمه اعتراض هستند.
عامل تشدید اعتراضات کارگران پیمانکاری آبفای رودبار بی‌توجهی کارفرما به پرداخت مطالبات ۹ماهه کارگران است. آنها به جای چاره اندیشی برای خاتمه اعتراضات، سکوت اختیار کرده و کارگران را تهدید به اخراج می‌کنند.
بنا به گفته همین منابع، یکی از مدیران شرکت آبفای رودبار در پاسخ به کارگران معترض گفته است مدیران مالی اداره آب و فاضلاب استان در رشت، منابع مالی کافی برای پرداخت حقوق کارگران شرکتی در آب و فاضلاب رودبار در نظر نمی‌گیرند به همین دلیل روز پنجشنبه هفته گذشته نیز مبلغ سه میلیون تومان به حساب هر یک از کارگران واریز شده است.
*ادامه تجمع اعتراضی شبانه روزی کشاورزان اصفهان نسبت به عدم اختصاص حقآبه از زاینده رود در فلکه خوراسگان
فیلم منتشره درشبکه های اجتماعی بتاریخ ۱۵ مرداد،از ادامه تجمع اعتراضی شبانه روزی کشاورزان اصفهان نسبت به عدم اختصاص حقآبه از زاینده رود در فلکه خوراسگان خبرمی دهد.
*ادامه اعتراضات حواله داران شرکت مدیران خودرو نسبت به افزایش قیمت و عدم تحوبل خودرو با برپایی تجمع وسردادن شعار«مدیران دزد بزرگ ایران»
فیلم کوتاه منتشره درشبکه های اجتماعی بتاریخ ۱۵ مرداد،از ادامه اعتراضات حواله داران شرکت مدیران خودرو نسبت به افزایش قیمت و عدم تحوبل خودرو با برپایی تجمع وسردادن شعار«مدیران دزد بزرگ ایران»خبرمی دهد.
*تجمع اعتراضی سهامداران بورس مقابل ساختمان سازمان بورس درتهران
تصاویر منتشره درشبکه های اجتماعی،از تجمع اعتراضی روزدوشنبه ۱۵ مرداد سهامداران بورس مقابل ساختمان سازمان بورس درتهران خبرمی دهند.
*گزارش شماره‌ی یک؛ برگزاری دهمین کنگره جهانی سازمان آموزش بین‌الملل از هشتم تا دوازدهم مردادماه در بوینس‌آیرس آرژانتین
شیوا عاملی‌راد؛ نماینده‌ی روابط بین‌الملل شورای هماهنگی تشکلهای صنفی معلمان ایران
کنگره جهانی آموزش بین‌الملل، عالی‌ترین نهاد تصمیم‌گیری آموزش بین‌الملل، که سیاست‌ها، اصول‌عمل، برنامه و بودجه سازمان را تعیین می‌کند؛ نیز رئیس‌جمهور، معاونان، دبیرکل و همچنین سایر اعضای هیئت اجرایی آموزش بین‌الملل در این کنگره توسط نمایندگانی از ۱۷۸ کشور با ۳۸۶ اتحادیه‌ی عضو آموزش بین‌الملل که نمایندگی بیش از ۳۲ میلیون عضو را برعهده دارند، برای دوره‌ای ۵ ساله انتخاب شدند. گزارش انتخابات این کنگره را بخوانید:
مدیران انتخابی کنگره‌ی دهم آموزش بین‌الملل
۱- ماگونا مالولک (Mugwena Maluleke): رئیس‌جمهور جدید آموزش بین‌الملل
دکتر ماگونا مالولک، دبیرکل اتحادیه معلمان دموکراتیک آفریقای جنوبی (SADTU)، معلم، فعال صنفی و فعال عدالت اجتماعی، با رای نمایندگاینی از ۳۸۶ اتحادیه‌ی آموزشی به عنوان رئیس‌جمهور جدید آموزش بین‌الملل انتخاب شده است.
مالولک، یک معلم، فعال و رهبر اتحادیه در نقش رهبری کمپین‌های مبارزه با آپارتاید، نقش مهمی در هموار کردن راه برای اتحادیه‌ی معلمان متحد، غیرنژادی و غیرجنسیتی مترقی (SADTU) سال ۱۹۸۵ تا به امروز در آفریقای جنوبی بوده است. تعهد مالولک به عدالت اجتماعی عمیقا ریشه در تجربیات شخصی او دارد که به عنوان یک کودک‌کار با آن روبرو بوده که منجربه تعهد ایشان برای مبارزه برای حقوق کارگری و شرایط کاری شده است. مالولک در بخشی از سخنانش اشاره کرد که “رنجی که به عنوان یک نوجوان در یک مزرعه تنباکو تجربه کردم باعث شد متوجه شوم که باید برای احقای حقوق کارگران و عدالت اجتماعی بجنگم.”
مالولک در مورد انتخاب خود بعنوان رئیس آموزش بین‌الملل، ضمن ابراز خوشحالی و قدردانی اظهار کرد که ما همه با هم و در کنار هم آموزش بین‌الملل را رهبری خواهیم کرد؛ برای آموزش عمومی، رایگان، با کیفیت، و نیز پیش‌برد حقوق بشر، عدالت اجتماعی، عدالت نژادی (racial justice), عدالت زیست محیطی، کرامت انسانی دموکراسی و صلح همچنان مبارزه خواهیم کرد. بدون‌شک آموزش بین‌الملل تحت رهبری دکتر مالولک، به عنوان یک مدافع قدرتمند برای معلمان و پرسنل پشتیبانی آموزش در سطح جهان به مبارزه‌ی خود ادامه خواهد داد.
۲- دیوید ادواردز (David Edwards)؛ دبیرکل آموزش بین‌الملل
دکتر دیوید ادواردز، با رای نمایندگانی از ۳۸۶ اتحادیه‌ی آموزشی، مجددا در همان سمت قبلی خود، دبیرکل آموزش بین‌الملل، انتخاب شد. ادواردز کار خود را به‌عنوان معلم دبیرستان دولتی آغاز کرد. وی از سال ۲۰۱۸ نقش دبیرکل آموزش بین‌الملل را برعهده دارد، پیش از آن به مدت هفت سال در سمت معاون دبیرکل ایالات متحده‌ی آمریکا که سیاست آموزشی، حمایت، پژوهش و ارتباطات را هدایت می‌کرد ایفای نقش کرده بود. پیش از پیوستن به اتحادیه بین‌الملل آموزش، ادواردز به عنوان معاون اتحادیه آموزش آمریکا فعالیت می‌کرد. همچنین وی به عنوان متخصص آموزش در سازمان آموزشی آمریکا کار کرده است.
ادواردز، با ابراز افتخار و قدردانی از انتخاب مجدد خود به به عنوان دبیرکل آموزش بین‌الملل اعلام کرد که وجود ظالمان، دیکتاتورها در حکومت و نژادپرستان به معنای توقف پیشرفت و یا تعویق در دموکراسی نیست. با وجود اینکه عده‌ای از سیاست‌گذاران عامدانه خواهان نهادینه کردن این باور هستند که پیشرفت در روند دموکراسی در حال عقب‌نشینی یا شکست است، در حالیکه پیشرفت همه جا بدون وقفه در جریان است، در هر شهر و روستا، و متوقف نیز نخواهد شد زیرا نمی‌تواند متوقف شود، زیرا ما متوقف نخواهیم شد و نباید متوقف شویم.
۳- معاونان انتخابی آموزش بین‌الملل در قاره‌های مختلف: توضیحات مرتبط با معاونین انتخابی را لینک زیر (http://bit.ly/4dwbBjr) بخوانید.
۴- اعضای نمایندگان آموزش بین‌الملل: توضیحات مرتبط با نمایندگان انتخابی را در لینک زیر (http://bit.ly/4dwbBjr) بخوانید.
۵- اعضای جدید هیئت مدیره‌ی آموزش بین‌الملل: بر اساس قانون برابری‌جنسیتی در انتخاب هیئت‌مدیره، نمایندگان اتحادیه‌های مختلف ملزم به انتخاب حداقل ۵۰ درصد اعضا در میان زنان* بودند. در پایان انتخابات از میان ۱۰ عضو انتخابی ۹ نفر زن* و یک مرد بالاترین رای را بدست آوردند و هیئت‌مدیره‌ی جدید با بیشترین تعداد اعضای زن تشکیل شده است. توضیحات مرتبط با نمایندگان انتخابی را در لینک زیر (http://bit.ly/4dwbBjr) بخوانید
گزارشات دیگری از مسائل مورد بررسی در این کنگره به زودی منتشر و در خدمت همه‌ی معلمان و فعالین صنفی و مدنی قرار داده خواهد شد.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
