اخباروگزارش های کارگری ۹ تیرماه ۱۴۰۳
– بیش از ۶۰ درصد واجدین شرایط رای دادن به دستگاه رهبری وتمامی جناح های حکومت اسلامی نه گفتند
اصلاح طلب اصولگرا دیگه تموم ماجرا
– یازدهمین روز کمپین سال ۱۴۰۳ کارگران پروژه ای(۱۴ روزکار۱۴ روزمرخصی)
– مصاحبه با یک کارگر پروژه‌ای اعتصابی نفت
– کارگران پتروشیمی ارغوان گستر ایلام درادامه اعتراضاتشان نسبت به بلاتکلیفی شغلی و معیشتی مقابل ساختمان هلدینگ خلیج فارس در تهران تجمع کردند
– بازداشت عاطفه رنگریز پس از احضار به دادگاه و انتقال او به زندان شاهرود
– نسرین حسنی، بازداشت و به زندان بجنورد منتقل شد
– جلسه دادگاه محمد حبیبی، به اتهام تبلیغ علیه نظام، برگزار شد
– احضار مجدد اسماعیل گرامی به دادگاه کیفری شعبه ۱۰۲۷ دو شهید قدوسی تهران
– پایان حصرخانگی غلامرضا غلامی کندازی
– اسیر کردن کارگر روزمزد پالایشگاه هشتم پارس جنوبی در چنگال مرگ+
– بی خیالی جمهوری اسلامی ضدکارگر نسبت به خارج کردن جسد ۲ کارگر جان باخته حادثه معدن شن وماسه شازند از زیر سنگ ها علیرغم استشمام بوی پیکرشان
*******
*بیش از ۶۰ درصد واجدین شرایط رای دادن به دستگاه رهبری وتمامی جناح های حکومت اسلامی نه گفتند
اصلاح طلب اصولگرا دیگه تموم ماجرا
براساس آمار رسمی ۱۳۶ / ۹۱۷ /۳۶ واجد شرایط رای دادن در انتخاب منتصبین دستگاه رهبری شرکت نکردند و به دستگاه رهبری وتمامی جناح های حکومت اسلامی(طیف های گوناگون اصلاح طلب و اصولگرا) نه گفتند و برای باری دیگر اعلام کردند: اصلاح طلب اصولگرا دیگه تموم ماجرا،بزبان ساده تردیگر حنای همه باندهای حکومتی دیگر رنگ ندارد.
*یازدهمین روز کمپین سال ۱۴۰۳ کارگران پروژه ای(۱۴ روزکار۱۴ روزمرخصی)
روز شنبه ۹ تیر،یازدهمین روز کمپین سال ۱۴۰۳ کارگران پروژه ای(۱۴ روزکار۱۴ روزمرخصی) بقرارزیر ادامه . گسترش پیدا کرد:
۱- پتروشیمی رامپکوچابهارپیمانکاری تیمورپایمرد وسعیدی نژاد
۲- شرکت اطمینان سازه از پروژه چشمه خوش دشت عباس به پیمانکاری داودی و
شرکت ثمین به پیمانکاری های رضا راکی ململی و پیمانکاری زمان پور اکیپ داربست بندها
۳- شرکت نفت سپاهان نیروهای پیمانکاری نیروهای پیمانکاری رگبی او دی سی سی ،ی م آدی،فرزین مردادی و…..
۴- پایپینگ کاران پتروشیمی پارس عسلویه شرکت پناه صنعت پیمانکاری فرشیدباقرپور
۵- پالایشگاه اصفهان شرکت جهانپارس
۶- شرکت«ان جی ال» دشت عباس
۷- پایپینگ کاران شرکت جهانپارس سایت ۱ بوشهر
۸- کارگران پروژه ای ده شیر یزد
۹- کارگران برق و ابزار دقیق شرکت اکسیر فاز ۱ پترو پالایش کنگان
۱۰- صنایع شیمیایی اصفهان
۱۱- کارگران پروژه ای اندیمشک
۱۲- جوشکار، فیتر، داربست بند، مونتاژ کار شرکت طرح بازرسی جفیر پیمانکاری کیانی
۱۳- کارگران«ای جی سی» دشت عباس
۱۴- فیترکاران پتروشیمی سلمان فارسی ماهشهر پیمانکاری مرادی
۱۵- جوشکاران فاز ۱۴ عسلویه
۱۶- جوشکاران شرکت کوهساران بهبهان خط۴۲ اینچ مارون۲
۱۷ – پالایشگاه تهران پیمانکاری رحمت شمس
۱۸- کارگران شرکت فولاد کوشان
۱۹- کارگران نیروگاه رودشور
۲۰- درابست بندان پالایشگاه تهران پیمانکاری دادجو
۲۱- داربست بندان پالایشگاه ادیش کنگان شرکت ستاره تاراز
۲۲- کارگران پیمانکاری پیروزی نفت آفتاب
۲۳- رژین صنعت بندرجاسک پیمانکاری گلزاری
۲۴- جوشکاران پتروشیمی اسلام آباد غرب شرکت استیم
۲۵- جوشکاران و مونتاژکاران شرکت صدرای بندر جاسک
۲۶ – جوشکاران، فیتر، درابست بندان اکسیر صنعت سایت مهستان
۲۷- جوشکار ، فیتر، داربست بندان پتروشیمی آلایم
۲۸- جوشکاران برق شرکت ابتکار نصب زاگرس
۲۹- پتروشیمی بوشهر سایت یک شرکت های کیان نصب، گیلان میکا و فراسکو
۳۰- پتروشیمی صدف عسلویه شرکت جهانپارس
۳۱- پتروشیمی دالاهوشرکت پیمانکاری ساویس
۳۲- داربست بندان پتروشیمی سلمان فارسی ماهشهر
۳۳- میدان گازی هما شرکت انهار پیمانکاری نجف پور
۳۴- شرکت فولاد صنعت اطلس آغاجاری (نم زدایی)
۳۵- کارگران بختیاری نیروگاه باقرشهر تهران
۳۶-جوشکاران برق ابتکار نصب زاگرس
۳۷- سپید دانه گستر فولاد توسعه سیرجان
۳۸- فیترهای درخشان شیمی سایت ۱ ماهشهر
۳۹- داربست بندهای پتروشیمی نوری شرکت پتروکوهیار ایلام
۴۰- جوشکاران شرکت استیم پتروشیمی کرمانشاه
۴۱- کارگران پیمانکاری عزیزی پتروشیمی سلمان فارسی ماهشهر
۴۲- نیروهای شرکت اکسیر فاز ۱۴
۴۳- شرکت شیمی گستر انشان پیمانکاری عیسی نوذرپور دشت عباس
۴۴- شرکت نوید بندر امام
۴۵- شرکت تکران قم پیمانکاری مهدوی
۴۶- کارگران پیمانکاری محمد جواد رسن
۴۷- شرکت کیان نصب پتروشیمی بوشهر سایت یک
۴۸- دژگان صنعت بوشهر جزیره صدرا
۴۹- برق و ابزار دقیق اکسیر صنعت پتروپالایش فاز ۱۴
۵۰- جوشکاران پتروشیمی دنا ساتراپ
۵۱- اپراتور های جرثقیل و رانندگان اکسیر پتروپالایش سایت یک
۵۲-مجتمع فولاد کویر آران بیدگل
۵۳- شرکت سرمست مکانیک هفشجان
۵۴- مخازن سبز
۵۵- شرکتNGS گل گهر سیرجان
۵۶- داربست بندان دژپاد فولاد کویر کاشان
۵۶- جوشکار، فیتر، داربست بندان پتروشیمی پارس سپاهان شهرضا
۵۷- پتروشیمی کاویان شرکت پارس قدرت
۵۸- داربست بندهای اکسیر صنعت پتروپالایش سایت ۳
۵۹- شرکت کیان سازه
۶۰ – پتروسازه تدبیر رویان شرکت های ستاره پارزا و مبین ترک
۶۱- پالایشگاه ۱۳
۶۲- نگین تیان پارس پیمانکاری دهقان
۶۳- ساینا صنعت چابهار
۶۴- درزین صنعت راوین سبز آب اندیمشک
۶۵- باقی جوشکاران، برق و ابزار دقیق نیروگاه رودشور
۶۶- بخشی از کارگران پتروشیمی کیمیا
۶۷- جوشکاران و فیترهای پتروشیمی ایران و ژاپن ماهشهر.
۶۸- کارگران قالب بند، داربست، نصاب تجهیزات، جوشکار، برق و ابزار دقیق نیروگاه سیکل ترکیب چادرملو اردکان
۶۹- بخشی از کارگران ماشین سازی ویژه
۷۰- توسعه آهن و فولاد گل گهرسیرجان شرکت های فروزان فراندیش و رستاک پویا
۷۱- جمعی از کارگران شرکت ODCC پالایشگاه نفت سپاهان
۷۲- بخشی از کارگران پالایشگاه جنوبی أصفهان
۷۳- پیروشیمی هرمز
۷۴- طرح توسعه کنگان
۷۵- اسکله رجایی پیمانکاری نوروزی
۷۶- کارگران پروژه ای پتروشیمی دماوند
۷۷- پتروپالایش شرکت کیان سازه پیمانکاری شهرام کیانپور
۷۸- کارگران راکتور سازی اهواز
۷۹- شیراز،شرکت تیام صنعت
۸۰- نیروگاه سیکل ترکیبی ارومیه
۸۱- شرکت آمن پتروشیمی نوری
۸۲- بخشی از داربست بندان فاز ۱۴ شرکت پایندان
۸۳- شرکت پارسیان سازه ایرانیان از پتروشیمی کیان
۸۴- جوشکاران، سنگ زن ها، داربست بندهای سایت مخازن
۸۵- شرکت الفین سایت ۱ بوشهر
۸۶- شرکت عتیق تجارت برادران نوروزی
۸۷- شرکت پترو تکسان صنایع شیمیایی LAB
88- بندرعباس،شرکت پیشروجوش ایرانیان جنوب
۸۹- کارگران پروژه ای کارخانه سیمان لردگان
۹۰- کارگران شرکت کیسون در بندرعباس
۹۱- جمعی از کارگران پروژه ای پتروشیمی هنگام
۹۲- بخشی از کارگران شرکت اساف مستقر در بین لامرد و مهر
دهمین روز اعتصاب هزاران همکار پروژه ای در بیش از ۱۱۵ شرکت نفت و گاز
امروز نهم تیرماه اعتصاب همکاران پروژه ای وارد دهمین روز خود . افزایش حقوق ها مطابق خواست اعلام شده ما کارگران، ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت و حذف پیمانکاران مطالبات فوری ما کارگران پروژه ای است. بعلاوه اینکه دیگر مطالبات ما در رابطه با شرایط معیشتی و کاری مان همچنان بی پاسخ مانده و پیگیر آنها نیز هستیم. پیمانکاران تلاش بسیاری میکنند که اعتصاب را عقب بزنند. نیروی کار جدید وارد کنند، اما موفق نشده اند و این خود نشانگر اتحاد و همبستگی مبارزاتی ما کارگران شاغل در نفت است. شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت بر حفظ این اتحاد تاکید دارد. شورا بر همراهی دیگر بخش های شاغل در نفت در این اعتصاب تاکید دارد.
زنده باد اتحاد کارگری
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
*مصاحبه با یک کارگر پروژه‌ای اعتصابی نفت
در ابتدا اگر مایل هستید خود را معرفی کنید:
ج: با عرض سلام و ادب، من نوذر هستم، متاهل و فیتر هستم و حدود ده سال سابقه کار دارم و در یکی از پروژه‌های منطقه عسلویه کار میکنم.
س:مطالبات شما چیست و چه می‌خواهید ؟
ج: امسال ما خواهان اصلاح سیستم مدت کار و مرخصی‌ها هستیم، ۱۴ روز کار و ۱۴ روز مرخصی و قطع دست پیمانکاران و همچنین افزایش دستمزدها.
س:چرا کمپین امسال با عنوان ۱۴ – ۱۴ برگزار شد؟
ج: در ابتدا بگویم که دوری از خانواده‌ها یکی از دلایل فروپاشی خانواده‌هاست و با تحقق این خواسته، خانواده‌ها تحکیم بیشتری پیدا میکنند و علاوه بر آن دوستان و همکاران بیکاری داریم که با اجرای این طرح امکان این را پیدا میکنند که به سر کار بیایند.
س: یکی از اهداف کمپین امسال، حذف پیمانکاران است، دلیل این خواسته را توضیح دهید؟
ج: پیمانکاران هیچ کاری نمی‌کنند و فقط واسطه‌هایی هستند که نه ابزار و ماشین آلات و جرثقیل دارند و نه پول و سرمایه از خودشان وسط می‌گذارند وحتی لیست بیمه‌های کارگران را هم که بخواهند رد کنند، باید از کارفرما پول بگیرند و پول غذا و دستمزد را هم که کارفرما می‌دهد، پس اینها چه کاره هستند؟
در پایان پول و دستمزد و مطالبات کارگر را هم نمیدهند و کارفرماها هم میگویند به ما ارتباطی ندارد، ما پول داده‌ایم بروید از پیمانکار بگیرید، در واقع هیچ مسئولیتی را نمی‌پذیرند و فقط در این وسط پولی به جیب می‌زنند.
س: در پنج سال گذشته با شروع فصل تابستان کمپین اعتصاب‌ها آغاز شده، دلیل انتخاب این فصل چیست؟
ج: گرمای کشنده جنوب فصلی است که میتواند بهانه خوبی باشد. چرا باید با بی‌حقوقی و اجحاف و نبود بهداشت و امکانات و سرویس ایاب و ذهاب مناسب، گرمای شدید هوا را هم تحمل کنیم؟ این فصل مناسبی است برای اعتصاب تا شرکتها مجبور شوند امکانات مناسب فراهم کنند.
س: اعتصابات کارگران پروژه‌ای در پهنه جغرافیایی وسیعی ازشمال تا جنوب و از شرق تا غرب آن هم بدون وجود تشکیلات کارگری و با موفقیت صورت میگیرد و تقریبا همه کارگران هم از کمپین تبعیت میکنند. این ها خصوصیات مهم و بی نظیری است. کمی در اینباره توضیح دهید.
ج: وقتی درد و منافع مشترکی وجود داشته باشد، کار کمی ساده‌تر میشود، البته یک اتحاد نامرئی و روابط دوستی و همکاری بین نیروهای پروژه ای بر بستر نیاز به کاریابی نیز وجود دارد، مثلا فردی که بیکار میشود، سندیکا وجود ندارد که مراجعه کند و کاریابی بشود، و بنابراین همین باعث شده که همه کارگران و حتی مهندسان، به هم نیاز داشته باشند و با هم ارتباط همیشگی داشته باشند و در مواقع بیکاری به هم کمک میکنند و همین هم موجب اتحاد و همدلی است و البته قبل از هر تصمیمی در میان کارگران همفکری و هم اندیشی وجود دارد و با هم گفتگو و مشورت میکنند و به اجماع می‌رسند و بعد تصمیم را از طریق گروه‌های مجازی به اطلاع همه می‌رسانند و روی موضوع کار می شود و دوم اینکه فضای مجازی به اندازه زیادی موجب شده که همدیگر را پیدا کنیم و هم زبان بشویم.
س: با اعتصاب‌شکن‌ها چگونه برخورد میشود؟ نقدهایی هست که چرا با الفاظ رکیک با اعتصاب شکن برخورد میشود؟
ج: بعد از اطلاع از رفتار خلاف اتحاد از سوی افراد خاطی و اعتصاب‌شکن، ابتدا با فرد صحبت شده و تذکر داده میشود، حتی رفیقانه قول هایی داده میشود و یا حتی تهدید میشود، اما وقتی که اعتصاب شکن با زبان دوستانه و تهدید با اعتصاب همراه نمیشود، چه راهی باقی می ماند؟
هر کسی راه عملی دیگری دارد پیشنهاد کند صد البته پذیرفته میشود، در واقع اعتصاب شکن بعد از تذکر و عدم درک و همدلی، در صف دشمنان به حساب می‌آید و در تمام دنیا همینجوری و حتی بدتر رفتار میشود، مگر کارفرماها با زبان خشونت و اخراج و سرکوب و بلک لیست با کارگر اعتصابی رفتار نمی کنند؟
س: چرا شما کارگران پروژه‌ای مثل سایر کارگران در محل کارگاه و شرکت اعتصاب نمی‌کنید و کارگاه را ترک میکنید و به شهرها وخانه های خودتان میروید ؟
ج: اگر اعتصاب برای تاخیر در پرداخت حقوق باشد، حتما اعتصاب و به سرکار نرفتن در محل کارگاه صورت میگیرد و نیازی به ترک کارگاه نیست، ولی در اعتصاب با اهداف بزرگتر مثل افزایش حقوق و افزایش مرخصی و …با دست کشیدن از کار و نشستن یک روز و چند ساعت حل نمیشود.
س: ممکن است توضیح بیشتری بدهید؟
ج: دلایل این تصمیم زیاد است، مثلا اگر اعتصاب طولانی شود و شرکت زیر بارخواسته‌ها نرود، غذا و خوابگاه و آب و برق و کولر در اختیار کارگری که کار نمیکند و در اعتصاب به سر میبرد قرار نمی دهد و شرکت ژنراتور و برق را قطع میکند. در آن گرما کار اعتصاب به بن بست کشیده می شود.
دلیل دیگر اینکه شرایط سایت ها طوری است که امکان خطر خرابکاری و انفجار و درگیری با عوامل کارفرما وجود دارد و به اهداف اعتصاب ضربه می زند.
س : آیا از سوی کارفرماها و نهادهای امنیتی با اعتصاب واعتصابیون مقابله هم میشود ؟
ج: بله به شیوه های مختلف زنگ می‌زنند به کارگران و تهدید میکنند و حقوقهای معوقه را که حدود ۲ تا ۳ ماه میشود به گروگان گرفتند، که اگر سرکار نیایید از حقوق ها هم خبری نیست، یا هکر استخدام کردند و پیج های کارگری را هک میکنند و یا حملات دست‌جمعی میکنند و بلاک میکنند و یک پیج را از دسترس خارج میکنند و در این میان حراست و نیروهای امنیتی با آنها همکاری میکنند و از این دست تحرکات و تهدیدات و تفرقه افکنی ها و مقابله، تا دلتان بخواهد هست، البته کارگران هم راه های مقابله خودشان را دارند.
س: چه اندازه امکان تحقق خواسته هایتان وجود دارد، چه افقی را پیش بینی میکنید؟ آیا اعتصاب ها گسترده تر میشود؟
ج: ما امید داریم، انسان به امید زنده است.
در سالهای گذشته که توانستیم به خیلی از مطالباتمان برسیم، مثلا قبلا مرخصی ها خیلی کم بود، بعضی شرکتها همان دو روز و نیم اداره کار را می‌دادند و برخی شرکتها چهار روز و یا ۵ تا شش روز مرخصی می‌دادند ولی الان تقریبا همه شرکتها پذیرفتند که ده روز مرخصی بدهند.
در هیچ مبارزه ای شکست نیست، حتی شکست ها هم نوعی تجربه اندوزی برای مبارزات بعدی است.
بر اساس تجربه سالهای اخیر نتیجه اعتصابات امسال جا انداختن و طرح مطالبه ۱۴-۱۴ و برچیدن پیمانکاران است و برخی شرکتها که توان مالی بیشتری دارند و یا زمان زیادی برای راه اندازی پروژه ندارند وارد مذاکره میشوند و بخشی و یا تمام مطالبات را می‌پذیرند و طلسم شکسته میشود، مثلا قرارداد ۳ ماهه و یا حتی یک ماهه به شکل ۱۴- ۱۴ می بندند و یا همان ۱۰ روز مرخصی و ۴ روز راه هم به عنوان اضافه کاری و دو برابر دستمزدمی‌دهند و به اشکال دیگر به خواست کارگران تن می دهند و بقیه پیمانکاران هم با فریبکاری می‌پذیرند و بعد، خلف وعده میکنند و مبارزه تا سال بعد با همین عنوان ادامه پیدا خواهد کرد، یعنی ممکن است دو سال کمپین ۱۴-۱۴ ادامه یابد و اما در مورد این که آیا کمپین گسترش پیدا میکند، این بستگی به توافقات و یا تسلیم پیمانکاران دارد، اخباری هست که برخی پیمانکاران تسلیم شده و برخی مطالبات را پذیرفته اند.
اضافه کنم که مبارزه ما هم شبیه مبارزه زنان با حجاب اجباری یا مبارزه مردم برای آزادی ماهواره است. حکومت لغو حجاب اجباری را در برخی جاها می‌پذیرد ولی رسمیت قانونی نمی‌دهد، کارفرما هم مطالبات را می پذیرد ولی رسمیت نمی‌دهد، یعنی چاره ای ندارند و باید بپذیرند.
س: در پایان اگر نکته و توصیه ای دارید می توانید با کارگران وهم سرنوشتان خود در میان بگذارید.
ج: انتظارمان این است که بقیه کارگران هم برای گرفتن حق خود و خواسته‌هایشان متحد شوند و حقوق پایمال شده خودشان را پس بگیرند.
این به نفع ما هم هست و موجب میشود فشار از روی ما برداشته شود.
تجربه اعتصابات ما کارگران پروژه ای نشان داده که اگر متحد و با هم باشیم دست پیدا کردن به خواسته ها و اهداف امکان پذیر است.
با تشکر از شما و آرزوی موفقیت برای کمپین ۱۴ – ۱۴
منبع:کانال اتحادیه آزاد کارگران ایران
*کارگران پتروشیمی ارغوان گستر ایلام درادامه اعتراضاتشان نسبت به بلاتکلیفی شغلی و معیشتی مقابل ساختمان هلدینگ خلیج فارس در تهران تجمع کردند
روز چهارشنبه ۶ تیر، کارگران پتروشیمی ارغوان گستر ایلام درادامه اعتراضاتشان نسبت به بلاتکلیفی شغلی و معیشتی خودرا به تهران رساندند و مقابل ساختمان هلدینگ خلیج فارس واقع در میدان هفتم تیر (خیابان کریم خان زند) تهران تجمع کردند.
درهمین رابطه:ادامه اعتراضات کارگران پتروشیمی ارغوان گستر ایلام نسبت به بلاتکلیفی شغلی و معیشتی با برپایی تجمع مقابل استانداری ایلام
تصاویر منتشره درشبکه های اجتماعی بتاریخ ۶ تیر،از ادامه اعتراضات کارگران پتروشیمی ارغوان گستر ایلام نسبت به بلاتکلیفی شغلی و معیشتی با برپایی تجمع مقابل استانداری ایلام خبر می دهند.
*بازداشت عاطفه رنگریز پس از احضار به دادگاه و انتقال او به زندان شاهرود
عاطفه رنگریز، فعال حقوق زنان امروز شنبه ۹ تیر، پس از مراجعه به شعبه اول بازپرسی دادسرای عمومی و انقلاب دامغان بازداشت و به زندان شاهرود منتقل شد.
پیش از این دستگاه قضایی علیه وی پرونده جدیدی را با اتهامات «تشکیل گروه به قصد برهم زدن امنیت ملی» گشوده است. در ابلاغیه صادر شده از سوی شعبه اول بازپرسی دادسرای عمومی و انقلاب دامغان به عاطفه رنگریز مهلت پنج روز داده شده تا خود را به شعبه مذکور معرفی کند.
عاطفه رنگریز سال گذشته بازداشت و در دادگاه بدوی در دامغان به جریمه نقدی محکوم شد. وی تا امروز به قید وثیقه یک میلیارد تومانی آزاد بود.
*نسرین حسنی، بازداشت و به زندان بجنورد منتقل شد
نسرین حسنی، روزنامه‌نگار که پیشتر از زندان بجنورد به مرخصی اعزام شده بود، روز گذشته جمعه هشتم تیرماه پیش از پایان ایام مرخصی بازداشت و به زندان بجنورد منتقل شد.
وی که پیشتر از زندان بجنورد به مرخصی اعزام شده بود و باید امروز خود را با پایان ایام مرخصی به این زندان معرفی میکرد به دلایل نامشخصی در منزل شخصی خود در بجنورد بازداشت و راهی زندان این شهر شد.
منبع ۲ خبربالا:کانال بیدار زنی
*جلسه دادگاه محمد حبیبی، به اتهام تبلیغ علیه نظام، برگزار شد
امروز نهم تیرماه جلسه محاکمه محمد حبیبی سخنگوی کانون صنفی معلمان تهران، در دادگاه انقلاب شهریار برگزار شد.
رامین صفرنیا وکیل این فعال صنفی در صفحه شخصی خود در ایکس نوشت:
امروز جلسه رسیدگی به پرونده موکلم محمد حبیبی در شعبه دوم دادگاه انقلاب شهریار برگزار شد و اتهام اجتماع تبانی به تبلیغ علیه نظام تغییر کرد .اقای حبیبی و بنده در رد اتهام وارده دفاعیات را ارائه نمودیم .این پرونده در خصوص بازداشت موکل در سال ۱۴۰۲تشکیل شده است.
این دادگاه مربوط به پرونده بازداشت این فعال صنفی در سال گذشته بود که بخاطر اعتراض محمد حبیبی به مسمومیت‌های سریالی دانش‌آموزان صورت گرفته بود.
این فعال صنفی معلمان در صفحه شخصی در ایکس با اشاره به برگزاری دادگاه نوشت:
امروز همراه با وکیلم رامین صفرنیا در جلسه دادگاه حاضر شدم. از مطالب خودم پیرامون اعتراض به مسمومیت‌های سریالی دانش‌آموزان دفاع کردم و معتقدم که از وظایف اصلی هر فعال صنفی معلمان، ضمن حمایت از مطالبات معیشتی، دفاع از حقوق دانش‌آموزان و ایستادگی در این مسیر است.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
*احضار مجدد اسماعیل گرامی به دادگاه کیفری شعبه ۱۰۲۷ دو شهید قدوسی تهران
اسماعیل گرامی کارگر بازنشسته و پیگیر مطالبات بازنشستگان که در بهار ۱۴۰۰ بازداشت و به مدت دوسال در زندانهای تهران بزرگ ، اوین و رجایی دوران حبس خود را سپری کرد و در بهمن ۱۴۰۱ آزاد شد ، اکنون نیز با همان اتهام و صدور کیفر خواست از سوی شعبه سوم ناحیه ۳۳ شهید مقدس باید در تاریخ ۱۴۰۳/۴/۱۶ در شعبه ۱۰۲۷ مجتمع قضایی شهید قدوسی تهران حضور یابد.
*پایان حصرخانگی غلامرضا غلامی کندازی
پس از گذشتن بیش از یک سوم از دوران حبس غلامرضا غلامی کندازی عضو هیئت مدیره انجمن صنفی معلمان فارس، این کنشگر آگاه و قانونمند در روز شنبه ٨ تیرماه ١۴٠٣ با عفو مشروط از حصر خانگی آزاد شد، بعد از گذراندن ۶ ماه حبس تعزیزی و ٣ ماه حصر خانگی پابند الترونیکی از پای ایشان برداشته شد.
به امید آزادی همه اندیشه های دربند
برگرفته ازکانال انجمن صنفی معلمان فارس
*اسیر کردن کارگر روزمزد پالایشگاه هشتم پارس جنوبی در چنگال مرگ+
یک کارگر اورهالِ پالایشگاه هشتم پارس جنوبی حین کاررپچر زدن دچار حادثه انفجار شده و جان خود را از دست داد.
براساس گزارش رسانه ای شده بتاریخ ۹ تیر،یک منبع خبری با اشاره به اینکه این کارگر در فازِ ۲۱ این پالایشگاه کار می‌کرده تاکید کرد که کارگر بر اثرِ انجامِ کارِ ناایمن دچار حادثه شده است.
این کارگرِ روزمزد پالایشگاه، هنگام رپچر زدن دچار حادثه انفجار شده و جان خود را از دست داده است واحتمالا از کارگر روزمزد خواسته‌اند رینگ‌های رپچر را سفت کند و همزمان فشار پشتِ او باعثِ وقوع انفجار شده است.
بنابه گفته همین منبع،موقعیتی که کارگر در آن قرار گرفته بسیار خطرناک بوده و احتمالا کارگر هم از تبعاتِ آن اطلاعی نداشته است.
بنا بهمین گزارش پیگیری‌ها برای کسب اطلاعاتِ بیشتر بی‌نتیجه مانده است و هیچ‌کس پاسخگو نبوده و ظاهرا با هیچ‌کس هم برخوردی نشده است.
+مرگ یک کارگر روزمزد در حین کار در عسلویه
روز سه شنبه ۵ تیر ماه ۱۴۰۳، یک کارگر روزمزد اهل مسجد سلیمان با هویت فرهاد ابراهیمی نسب، ۴۰ ساله و متاهل، حین کار در عملیات تعمیرات اساسی پالایشگاه هشتم مجتمع گاز پارس جنوبی عسلویه دچار حادثه شد و جانباخت.
این حادثه در ظهر سه شنبه، ۵ تیرماه ساعت ۱۴:۵۰ در حین عملیات تعمیرات اساسی پالایشگاه هشتم مجتمع گاز پارس جنوبی پیمانکاری شرکت ایکو رخ داد.
جسد متوفی صبح امروز ۷ تیر ماه جهت سیر مراحل قانونی به پزشکی قانونی بوشهر منتقل شده است.
*بی خیالی جمهوری اسلامی ضدکارگر نسبت به خارج کردن جسد ۲ کارگر جان باخته حادثه معدن شن وماسه شازند از زیر سنگ ها علیرغم استشمام بوی پیکرشان
از روز روزیکشنبه ۲۷ خرداد، جسد ۲ کارگر جان باخته حادثه معدن شن وماسه شازند زیر سنگ هاست و جمهوری اسلامی ضدکارگر به بی خیالیش نسبت به خارج کردن جسد این ۲ کارگر جان باخته علیرغم استشمام بوی پیکرشان که نشان‌دهنده در سطح بالایی از معدن می باشد ادامه می دهد.
یاد آوری:مرگ و مفقودالاثری ۴ کارگرمعدن شن وماسه شازند زیر ۴۰۰ هزارتن سنگ
روزیکشنبه ۲۷ خرداد،براثرریزش ۴۰۰ هزارتن سنگ معدن شن وماسه شازند ۲ کارگر جان باختند و ۲ کارگردیگرمفقودالاثر(دو راننده کمپرسی و دو راننده بیل مکانیکی )شدند.
