در رابطه با تلاش جهت برگزاری دور دوم انتخابات شورای فرمایشی کار در سامانه‌ها ی شرکت واحد اتوبوسرانی

در رابطه با تلاش جهت برگزاری دور دوم انتخابات شورای فرمایشی کار در سامانه‌ها ی شرکت واحداتوبوسرانی

دور دوم انتخابات شورای اسلامی کار (شما بگوئیدشورای فرمایشی) قرار بود از امروز ۲۹ خرداد شروع و درزمانهای‌متفاوتی در سامانه‌های اتوبوس‌رانی برگزار شود. اما دیروز اعلام‌گردید که براساس نامه ارسالی از سوی مدیرکلتعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران به شماره ۰۲۲/۲۰/۴۶۴۴۳ مورخه ۱۴۰۲/۰۳/۲۸ برگزاری انتخابات «شوراهایاسلامی کار» شرکت واحد اتوبوسرانی تا اطلاع ثانوی به حالت تعلیق درامده است.

آنچه برای اکثریت ما کارگران شرکت واحد سالیان سال روشن بوده است، «انتخابات» شوراهای اسلامی کار، از جملهدر شرکت واحد، اساسا بدون دخالت کارگران و بدون اراده و نقش‌آفرینی آنان برگزار می‌شود، انتخاباتی که در آن اصولاولیه که همان مجمع عمومی مستقل می‌باشد رعایت و برگزار نمی‌شود. انتخاباتی که کارفرما حق هیچ گونه دخالتی در آننباید داشته باشد و در بهتریت حالت فقط باید مؤظف باشد یک مکان ثابت و مشخصی را در اختیار کارگران جهتبرگزاری مجمع عمومی قرار دهد تا کارگران بتوانند بخش اول مجمع عمومی خودشان را با آگاهی کامل و با شناختدرست از کاندیدهای خودشان برگزار کنند.

اما همین تدارکات دستاویزی برای کارفرما و ‌دولت شده است تا کلیه اختیارات انتخابات را از صفر تا صد در اختیارعوامل خود و حراست قرار دهند تا بتوانند در تعیین نماینده‌های خودی و اجیر شده نقش اساسی داشته باشند و توسطهمین نماینده های تحمیلی و غیر منتخب کارگران سرنوشت و آینده کارگران را به نفع کارفرمایان (سرمایه‌داران در هر دو‌بخش عمومی و‌ خصوصی) رقم بزنند.

عملکرد شورای فرمایشی اسلامی کار برای همگان به درستی آشکار است و یکی از دلایل کاندید شدن ها فقط برایعدم‌حضور در محیط کار و استفاده از رانت و دسترسی به موقعیت های شغلی برای داوطلبین است. در طول سالیانگذشته اگر آقایان گوشه‌ای نگاه به قوانین موجود در همین قانون کار کنونی هم می انداختند، بدون شک جرات داوطلبی درانتخابات را نداشتند، چرا که اگر به وجدان خوابیدشون رجوع می‌کردند میبایست شرمسار وضعیت کنونی این روزهایشرکت واحد به گواه اکثر شاغلین باشند.

سندیکای کارگران شرکت واحد «شورای اسلامی کار» را تشکل واقعی و مستقل کارگران نمیداند. در طی سالیان‌گذشتهکارگران شرکت واحد اتوبوسرانی بارها به طرق مختلف به تحمیل شورای اسلامی کار فرمایشی به کارگران و تخلف و تقلبدر به اصطلاح انتخابات شورای اسلامی کار اعتراض کرده اند و این انتخابات را بارها تحریم کرده اند. شرط اول انتخابنمایندگان اصلح، اطمینان از استقلال کامل آنان و تشکیل یک تشکل مستقل کارگری در جهت دفاع از حقوق کلیه کارگراندر تمام بخشهای شرکت است.

🔴 همکاران گرامی:

همانطور که بارها گفته ایم از زمان ایجاد شورای اسلامی کار در شرکت واحد کارگران و رانندگان از حقوق خود دور بودهاند اگر کمی دقت کنیم درخواهیم یافت که هر آنچه از مزایا و دستمزد افزایش یافته قبل از ایجاد شورا پیش از سال هفتادبوده است که بیشتر مزایای فوق با پیمان های دسته جمعی سندیکای وقت در دهه های ۵۰ و ۶۰ بدست آمده ولی متاسفانهپس از تشکیل شورای اسلامی کار و به حاشیه راندن سندیکا در آن دوران نه تنها افزایش دستمزد و مزایا و عدم اعمالطرح طبقه بندی مشاغل بلکه بسیاری از توافقات قبلی که حاصل تلاش سندیکا در آن سالها بود را با همراهی مدیریت ازکارگران گرفتند. با اینوجود، بدنبال بازگشایی مجدد سندیکا در دهه ۸۰ باز این سندیکا بود که با حمایت و اعتماد همکارانعزیز باعث افزایش مزد، بن کارت شهروند، کمک هزینه مسکن و یک وعده صبحانه و کمک خرید مسکن شد.

همکاران گرامی تنها نهادی در شرکت واحد که با وجود هزینه های بسیار سنگین در ۱۸ سال گذشته بدنبال حقوق کارگربوده است و بجای رانت و زد و بند، خسارت و صدمه دیده است، سندیکا است که بسیاری از اعضای فعال آن بارها تهدیدو ‌بازداشت شده اند، برخی سالهاست که اخراجی اند و جمعی از همکارانمان‌هم زندان را به جان خریده اند تا کارگران بهحقوق حقه خود دست یابند.

در صورت اعلام‌مجدد انتخابات توسط مقامات، با اتحاد و عدم شرکت در انتصابات شورا و یا با ابطال آرا یک بار دیگر بهمدیریت و اداره کار استان اعلام کنیم شورای اسلامی کار نماینده ما نیست بلکه نماینده کارفرما و‌چشم‌و‌گوش ‌حراست و‌دولت می باشد. هر همکار دلسوزی نیز که در این توهم است از طریق شورای اسلامی کار میتواند خدمتی به کارگران بکندبا توضیحات صمیمانه و‌ نشان دادن این تاریخ متوجه کنیم‌که شورای فرمایشی سرابی بیش نیست.

چالشهای بسیاری پیش روی ماست، از جمله تداوم سیاستهای ضد کارگری خصوصی سازی و زد و بند و رانت خواری هرچه‌گسترده تر در شرکت واحد تا بدتر شدن شرایط در سامانه ها و اتوبوسها، تا استخدامهای قراردادی و بی تامین تاحمله به مزایای ناچیز تا کنونی…. راه عبور از این وضعیت، اتحاد‌همه ما، همفکری و تشریک‌مساعی جمعی و حمایت ازسندیکا و‌ نیز دیگر همکاران مستقل و‌ دلسوز در محیط کار ماست.

چاره کارگران وحدت و ‌تشکیلات مستقل از کلیه نهادهای دولتی و‌ کارفرمایی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

۲۹ خرداد ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:

‏https://t.me/vahedsyndica‌

اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام

‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/

اکانت رسمی سندیکا در توییتر

‏https://twitter.com/VahedSyndicate

تماس با کانال تلگرامی سندیکا:

@Vahed_Syndica

ایمیل سندیکا:

vsyndica@gmail.com

Print Friendly, PDF & Email

Google Translate