اخباروگزارش های کارگری ۱۷ آبان ماه ۱۴۰۰
فراخوان تجمع سراسری شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران
پیروزی ما در گرو همبستگی و اتحاد ماست
زمان تجمع:پنجشنبه ۲۰ آبان ماه – ساعت ۱۰
اماکن تجمع:
استان های تهران و البرز : مقابل مجلس
مراکز استانها : مقابل اداره کل آموزش و پرورش استان
شهرستان‌ها : مقابل اداره آموزش و پرورش شهرستان
– اعتصاب وتجمع کارگران شرکت معادن زغال سنگ کرمان (بخش دولتی)در اعتراض به واگذاری برای سومین روز متوالی
– تجمع اعتراضی کارگران کارخانه‌های سایپای تبریز (شرکت سمتکو) تبریز نسبت به نداشتن امنیت شغلی
– اعتراض کارگران شهرداری کوت عبدالله نسبت به پرداخت قطره چکانی مطالباتشان وکم کردن حقوق روزهای اعتصاب
– ادامه کنش های کارگران شهرداری لوشان نسبت به عدم تبدیل وضعیت وپایمالی حقوقشان توسط شرکت های پیمانکاری ازجمله عدم پرداخت ماه ها حقوق ماهیانه
– سومین روز تجمع اعتراضی کارگران بازنشسته سال ۹۹ کشت وصنعت نیشکرهفت تپه نسبت به نحوه محاسبه سنوات مقابل اداره کار شوش
– ادامه اعتراضات مشاوران حفاظت فنی و خدمات‌دهندگان ایمنی و خدمات‌دهندگان حوزه ایمنی و بهداشت کارنسبت به آیین نامه مشاوران و خدمات دهندگان حفاظت فنی و ایمنی با تجمع دوباره مقابل وزارت کار
– کنش های کارگران شهرداری های کشور درنیمه اول آبان ماه ۱۴۰۰
– عزیز قاسم زاده احضار شد
– بیانیه‌ی شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران در اعتراض به پرونده سازی علیه فعالان صنفی و احضار به دادگاه لطیف روزیخواه، جعفرابراهیمی و محمود ملاکی
– دوشنبه های اعتراضی کشاورزان اصفهان:
تجمعات اعتراضی کشاورزان اصفهان نسبت به عدم تخصیص سهم آب و وعده های توخالی مسئولان مقابل شرکت آب منطقه‌ای و صداوسیمای مرکز اصفهان
– تجمع اعتراضی جمعی از سردفتران و دفتریاران نسبت به عدم ثبت سند خودرو مقابل دادگستری
– تجمع مال‌باختگان ارز دیجیتالی کینگ مانی و صرافی UtByte مقابل شرکت بادران گستران
*اعتصاب وتجمع کارگران شرکت معادن زغال سنگ کرمان (بخش دولتی)در اعتراض به واگذاری برای سومین روز متوالی
روزدوشنبه ۱۷ آبان آبان برای سومین روز متوالی، کارگران معادن زغال سنگ کرمان (بخش دولتی)به اعتصابشان در اعتراض به واگذاری ادامه دادند وبرای دومین روز مقابل ساختمان شرکت تجمع کردند.
درهمین رابطه:
+دومین روز اعتصاب وتجمع کارگران شرکت معادن زغال سنگ کرمان (بخش دولتی)در اعتراض به واگذاری
روزیکشنبه ۱۶ آبان برای دومین روز متوالی، کارگران معادن زغال سنگ کرمان(بخش دولتی) برای اعتراض به واگذاری به بخش خصوصی به اعتصابشان ادامه دادند و مقابل ساختمان شرکت تجمع کردند.
تجمع کنندگان به خبرنگاررسانه ای گفتند: یا واگذاری منتفی نشده یا شفاف سازی در این زمینه صورت نمی گیرد و کارگران نگران هستند؛ این افراد همچنین به این بهانه سایر درخواست های خود مبنی بر اعمال کامل مزایای مربوط به ضریب ۲ مشاغل سخت و زیانبار، تکمیل سوابق بیمه ای برخی کارگران و همچنین بعضی نیازهای رفاهی را نیز مطرح کردند.
یکی از کارگران نیز گفت: ما کارگران می خواهیم زیرمجموعه صندوق بازنشستگی فولاد و شرکت تهیه و تولید معادن ایران بمانیم زیرا با واگذاری این شرکت به بخش خصوصی وضعیت کارگران افت خواهد کرد.
تجمع این کارگران در حالی است که شرکت معادن زغال سنگ کرمان اینک با مشکل مدیریتی نیز مواجه است و مدیرعامل شرکت در محل شرکت حضور ندارد؛ منابع قضایی چندروز پیش از کشف اختلاس ۱۰ میلیارد ریالی در این شرکت و بازداشت برخی مدیرانش خبر داده بودند.
++اعتصاب کارگران شرکت زغال سنگ کرمان در اعتراض به واگذاری
روز شنبه ۱۵ آبان، کارگران شرکت زغال سنگ کرمان(معادن همکار، حشونی، معدن اصلی، معدن ۴ و کارخانه زغالشویی) برای اعتراض به واگذاری این شرکت به مجموعه شرکت تجارت دالاهو از مجموعه‌های وابسته به موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد وبخطرافتان امنیت شغلیشان دست ازکارکشیدند.
براساس گزارش رسانه ای شده،از سال گذشته، گمانه‌زنی‌هایی در مورد انتقال مدیریت سهام شرکت زغال سنگ کرمان به شرکت تجارت دالاهو مطرح شده بود. کارگران آن زمان هم دست به اعتراض زده بودند و خواهان استخدام رسمی و برقراری امنیت شغلی و افزایش ضریب سخت و زیان‌آوری برای تسریع در بازنشستگی‌های زودتر از موعد، شدند.
با این حال، قضیه مسکوت ماند و مرداد ماه امسال اکبر سلطانی مدیر روابط عمومی شرکت زغال سنگ کرمان به یک رسانه محلی گفت: «در طرح واگذاری شرکت زغال سنگ کرمان به شرکت دالاهو ایرادی در مصوبه هیئت دولت وجود دارد که مانع این واگذاری شد.
با این حال کارگران می‌گویند واگذاری مجدد به دستور کار بازگشته است؛ آنهم در شرایطی که وعده‌هایی که در گذشته داده بودند، محقق نشده‌اند.
سال گذشته، پورابراهیمی، رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس خبر داد که پیش از واگذاری، «سهام ترجیحی» دالاهو به کارگران واگذار می‌شود اما با وجود گذشت یک سال از گمانه‌زنی‌ها برای سپردن این شرکت به مجموعه دالاهو، وضعیت روشن نشده است.
با این حال، کارگران می‌گویند تا پیش از تحقق تمام خواسته‌ها‌یشان مانند استخدام رسمی مخالف واگذاری یا هر اتفاق دیگری در مورد سهام شرکت زغال سنگ کرمان هستند.
کارگران همچنین تاکید دارند که شرکت زغال سنگ حواشی واگذاری را روشن کند و اگر این واگذار هنوز صورت نگرفته، نمایندگانش با حضور در استان موضوع را اعلام کنند.
*تجمع اعتراضی کارگران کارخانه‌های سایپای تبریز (شرکت سمتکو) تبریز نسبت به نداشتن امنیت شغلی
روز دوشنبه ۱۷ آبان، کارگران کارخانه‌های سایپای تبریز(شرکت طراحی مهندسی و ساخت ابزار آلات سایپا- سمتکو) برای اعتراض به نداشتن امنیت شغلی به دلیل شرایط نابسامان مدیریتی مجتمع دست به تجمع درمحل کارشان زدند و خواستار تعیین تکلیف وضعیت کارخانه شدند.
برپایه گزارش رسانه ای شده،چندماهی است این کارخانه مدیرعامل ندارد و از طرفی به دلایل نامعلومی‌روند تولید قطعات در این کارخانه با مشکلات جدی همراه است.
*اعتراض کارگران شهرداری کوت عبدالله نسبت به پرداخت قطره چکانی مطالباتشان وکم کردن حقوق روزهای اعتصاب
روزدوشنبه ۱۷ آبان ، کارگران شهرداری کوت عبدالله از اعتراضاتشان نسبت به پرداخت قطره چکانی مطالباتشان وکم کردن حقوق روزهای اعتصاب،خبردادند.
کارگران شهرداری کوت عبدالله در گفتگوباخبرنگاررسانه ای، از پرداخت بخش کمی از معوقات مزدی خود خبر دادند. برای بسیاری از کارگران پیمانکاری این شهرداری، حقوق برج چهار یا همان تیرماه فقط ده روز رد شده است و ظاهراً به دلیل اعتراضات کارگری، برای کارگران غیبت در نظر گرفته شده است. حقوق برج پنج نیز که به نسبت کامل واریز شده، بدون احتساب تعطیل کاری‌های ماهانه است.
کارگران از مراجعه به معاونت شهردار و قول پیگیری این مقام مسئول خبر دادند؛ گویا ایشان وعده داده در روزهای آینده بحث نواقص حقوق کارگران را برطرف کند.
از طرف دیگر، پیمانکار سال گذشته که به دلیل اجرای حکم بابت عدم پرداخت معوقات مزدی سال قبل کارگران در بازداشت موقت بود، با وثیقه آزاد شده است و به گفته کارگران، به او ده روز وقت داده‌اند تا مطالبات کارگران را بپردازد و کامل تسویه کند.
کارگران شهرداری کوت عبدالله می‌گویند: باید چند ماه منتظر دریافت حقوق ناچیز خود باشیم و زمانی که پرداخت می‌شود تازه متوجه می‌شویم که نه حقوق و نه حق بیمه ما را کامل واریز نکرده‌اند؛ آیا این رویه معنای عدالت است؟!.
*ادامه کنش های کارگران شهرداری لوشان نسبت به عدم تبدیل وضعیت وپایمالی حقوقشان توسط شرکت های پیمانکاری ازجمله عدم پرداخت ماه ها حقوق ماهیانه
روز دوشنبه ۱۷ آبان، کارگران شهرداری لوشان دراستان گیلان از ادامه کنش هایشان دراعتراض نسبت به عدم تبدیل وضعیت وپایمالی حقوقشان توسط شرکت های پیمانکاری ازجمله عدم پرداخت ماه ها حقوق ماهیانه،خبردادند.
کارگران قرارداد پیمانی شهرداری رودبار زیتون به خبرنگاررسانه ای گفتند: نزدیک به ۷۰ نفر هستند که برابر مقرارت قانون کار در شهرداری رودبار مشغول کارند.
آنها افزودند:در نتیجه حضور پیمانکار هر ماه معوقات مزدیشان افزایش پیدا کرده و این موضوع آنها را در شرایط بد مالی قرار داده است.
به گفته این کارگران، تبدیل وضعیت استخدامی از کارگر پیمانکاری به قرارداد مستقیم مطالبه‌ای است که در صورت انجام، آنها به حقوق قانونی خود دست پیدا خواهند کرد.
یکی از کارگران پیمانکاری شهرداری رودبار در این‌باره گفت: در مجموعه شهرداری رودبار بیشتر از ۱۸سال است تحت مسئولیت یک شرکت واسطه‌ای مشغول کار هستیم، شرکتی که به بهانه تامین نیرو عملا هیچ نقشی در ارائه خدمات ندارد و هر ماه به واسطه کار کارگران به سود دست پیدا می‌کند.
او با بیان اینکه حدود ۱۶سال است که این شرکت پیمانکار تامین نیروی شهرداری است، افزود: حقوقی که از این شرکت واسطه‌ای دریافت می‌کنیم کفاف زندگی‌مان را نمی‌دهد و بر اساس حداقل‌های قانون کار پرداخت می‌شود. در عین حال با وجود تشابه نزدیکی که میان حرفه ما با برخی نیروهای قرارداد مستقیم و حتی رسمی در سایر شهرداری‌های همجوار وجود دارد اما دستمزدهایی که به آنها پرداخت می‌شود به هیچ وجه قابل مقایسه با دستمزد ما نیست.
این کارگر پیمانکاری شهرداری رودبار با بیان اینکه آنها بارها مسئله تبدیل وضعیت استخدامی خود را از شهرداری و شورای اسلامی شهر رودبار مطالبه کرده‌اند، افزود: طی سالهای گذشته چندین نامه از وزارت کشور و سازمان شهرداری‌های کشور برای تغییر وضعیت شغلی کارگران شهرداری به شهرداری رودبار ارسال شده اما همه این نامه‌ها در سیستم اداری بایگانی شده و ترتیب اثر داده نشده است.
او افزود: در هشت ماه سپری شده از سال جدید، فقط دو ماه حقوق دریافت کرده‌ایم و ۵ ماه مطالباتمان به تاخیر افتاده است.
این کارگر عنوان کرد: شهردار جدید که از حدود دو ماه پیش مدیریت شهررودبار را برعهده گرفته نه تنها هیج تغییری در روند به‌روز کردن مطالباتمان نداده بلکه وضعیت شغلی‌مان هنوز مشخص نیست.
*سومین روز تجمع اعتراضی کارگران بازنشسته سال ۹۹ کشت وصنعت نیشکرهفت تپه نسبت به نحوه محاسبه سنوات مقابل اداره کار شوش
روز دوشنبه ۱۷ آبان برای سومین روز متوالی، کارگران بازنشسته سال ۹۹ کشت وصنعت نیشکرهفت تپه برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به نحوه محاسبه سنوات مقابل اداره کار شوش تجمع کردند.
این کارگران بازنشسته که همگی در اسفند سال ۹۹ بازنشسته شده‌اند، درباره موضوع مورد اختلاف خود با کارفرمابه خبرنگاررسانه ای گفتند: مورد اختلاف ما کارگران بازنشسته با کارفرما در خصوص میزان و نحوه محاسبه سنوات بازنشستگی است. مدیریت شرکت که به تازگی تغییر کرده در محاسبات سنواتی ما کارگران که تعدادمان به ۱۲۰ نفر می‌رسد فقط حقوق ثابت هر یک از کارگران را ملاک تعیین سنوات بازنشستگی ما قرار داده و مزایای حقوق را طبق مواد ۳۵ و۳۶و تبصره‌های الحاقی یک و سه آن مبنای محاسبه سنوات قرار نداده است که این موضوع برخلاف قانون کار و آخرین رای دیوان عدالت اداری درخصوص پرداخت سنوات خدمت می‌باشد.
کارگران بازنشسته هفت تپه گفتند: هیات حل اختلاف اداره کار با استناد به آرای قدیمی و باطله تاکنون نتوانسته مشکلات مورد اختلاف ما کارگران را با کارفرما حل کند، این در حالیست که طبق رای اخیر هیات عمومی دیوان عدالت اداری حق با کارگران است.
درهمین رابطه:ادامه اعتراضات کارگران بازنشسته سال ۹۹ کشت وصنعت نیشکرهفت تپه نسبت به نحوه محاسبه سنوات بابرپایی تجمع مقابل اداره کار شوش
روز شنبه ۱۵ آبان، کارگران بازنشسته سال ۹۹ کشت وصنعت نیشکرهفت تپه درادامه اعتراضاتشان نسبت به نحوه محاسبه سنوات بابرپایی دست به برپایی تجمع مقابل اداره کار شوش زدند.
یکی از کارگران بازنشسته حاضردرتجمع به خبرنگاررسانه ای گفت: ما همگی کارگران بازنشسته سال ۹۹مجتمع کشت و صنعت هفت تپه هستیم که بعد از گذشت هفت ماه از سال ۱۴۰۰ متوجه شده‌ایم آنچه به عنوان سنوات به ما پرداخت شده به صورت قانونی و عرف کارگاه محاسبه نشده است.
او با بیان اینکه درحال حاضر مورد اختلاف ما کارگران با کارفرما در خصوص میزان و نحوه محاسبه سنوات بازنشستگی است، در ادامه افزود: واحد مالی و حسابداری شرکت که مدیریت آن به تازگی تغییر کرده فقط حقوق ثابت هر یک از کارگران را ملاک تعیین سنوات بازنشستگی ما قرار داده و مزایای حقوق را طبق مواد ۳۵ ئ ۳۶ و تبصره‌های الحاقی یک و سه آن را مبنای محاسبه سنوات قرار نداده است که این موضوع بر خلاف قانون کار و آخرین رای دیوان عدالت اداری در خصوص پرداخت سنوات خدمت می‌باشد.
یکی دیگر از کارگران بازنشسته معترض هفت تپه در ادامه با بیان اینکه ما بعد از سال‌ها تلاش با عطف و شناخت قوانین جاری کشور و عرف کارگاه درخصوص پرداخت ۴۵ روز سنوات و رای اخیر دیوان درخصوص نحوه پرداخت سنوات با مزایا که فصل الخطاب است، تصمیم به بازنشستگی گرفتیم در ادامه افزود: انتظار داشتیم بعد از ۲۰ سال کار و تلاش مدیریت فعلی مجتمع، مطابق عرف کارگاه و رای و قوانین بالادستی که ملاک عمل است مزایای ما زحمتکشان را با ۴۵ روز همراه با مزایا پرداخت می‌کرد که متاسفانه کارفرما با قانون‌شکنی و تفسیر غلط از قانون و رای دیوان آنچه به عنوان سنوات به ما پرداخت کرده کاملا ناعادلانه و بر اساس قانون و عرف نبوده است.
او در ادامه با انتقاد از مسئولان اداره کاراستان خوزستان افزود: بعد از ارسال مدارک مورد اختلاف به اداره کل کار، کارشناس مربوطه نیز در پی استفساریه اداره کار شهرستان شوش جهت روشن شدن دعوای حقوقی بین کارگران بازنشسته سال ۹۹هفت تپه و کارفرمای جدید این مجتمع، با استناد به آرای باطله و قدیمی دیوان حکم صادر کرده و هیچ توجهی به رای اخیر هیات عمومی دیوان که در مورخه ۳۱ شهریور سال ۹۹ (در خصوص پرداخت سنوات با مزایاطبق مواد ۳۴ و ۳۵ قانون کار حکم شده) نکرده است.
او گفت: اداره کل کار با این تفسیر اشتباه و ناعادلانه عملا موجب پایمال شدن حق قانونی کارگران بازنشسته این شرکت شده و در صورت اصلاح نشدن این استفساریه ناعادلانه ناچاریم برای جبران خسارات به هیات تشخیص و حل اختلاف طرح شکایت جمعی کنیم.
این کارگر در خاتمه تصریح کرد: بعد از سال‌ها تلاش توانستیم با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور از این کارخانه بازنشسته شویم اما ظاهرا نبود منابع مالی کافی در این شرکت بهانه‌ای شده تا مطالبات سنواتی ما کارگران را طبق قانون کامل پرداخت نکند لذا ما کارگران بازنشسته سال ۹۹ هفت تپه تا گرفتن حق قانونی خود و خانواده‌هایمان به پیگیری‌های قانونی خود ادامه خواهیم داد.
*ادامه اعتراضات مشاوران حفاظت فنی و خدمات‌دهندگان ایمنی و خدمات‌دهندگان حوزه ایمنی و بهداشت کارنسبت به آیین نامه مشاوران و خدمات دهندگان حفاظت فنی و ایمنی با تجمع دوباره مقابل وزارت کار
روز دوشنبه ۱۷ آبان، مشاوران حفاظت فنی و خدمات‌دهندگان ایمنی و خدمات‌دهندگان حوزه ایمنی و بهداشت کاردرادامه اعتراضاتشان نسبت به آیین نامه مشاوران و خدمات دهندگان حفاظت فنی و ایمنی دوباره دست به تجمع مقابل ساختمان وزارت کارزدند.
بنابه گزارش رسانه ای شده،معترضان خواهان «توقف فوری» «آیین نامه مشاوران و خدمات دهندگان حفاظت فنی و ایمنی»، رعایت حقوق مکتسبه مشاوران قبلی، تمدید پروانه‌های مشاوران، بازنگری در آیین‌نامه و رفع موانع استمرار فعالیت و خدمات رسانی هستند.
به گفته این مشاوران، اعتراض آنها به این دلیل مهم است که موقعیت مشاوران و خدمات‌دهندگان را تضعیف کرده است؛ موضوعی که به گفته آنها یکی از دلایل افزایش تعداد موارد حوادث‌دیدگان کار، در سال ۹۹ نسبت به سال ۹۸ است.
*کنش های کارگران شهرداری های کشور درنیمه اول آبان ماه ۱۴۰۰
| توضیحات | رخداد | تحت نظر بخش | محل خدمت | شهرداری شهر | تاریخ | شماره |
| عدم پرداخت یارانه ،حق بیمه و حق تبلیغات در ماه های گذشته منجر به اعتصاب در پایانه های شهر شیراز شد | اعتصاب | خودمالک | اتوبوسرانی | شیراز | ۱۴۰۰/۰۸/۰۱ | ۱ |
| نسبت به عدم اعمال طرح طبقه بندی مشاغل | اعتراض | دولتی | فضای سبز
و خدمات شهری |
زنجان | ۰۳/۰۸/۱۴۰۰ | ۲ |
| ضرب شتم یک کارگر پسماند توسط عضو شورای شهر به دلیل اعتصاب | ضرب و شتم | خصوصی | پسماند | خرمشهر | ۰۴/۰۸/۱۴۰۰ | ۳ |
| ۴۰۰ کارگر این مجموعه از خرداد ماه حقوق نگرفته اند | اعتراض | خصوصی | نامعلوم | کوت عبدالله | ۱۴۰/۰۸/۰۵ | ۴ |
| به دلیل عدم پرداخت حقوق ماه های پیشین دست به تجمع مقابل فرمانداری این شهر زدند | تجمع | خصوصی | پسماند | خرمشهر | ۱۴۰۰/۰۶/۰۶ | ۵ |
| نسبت به عدم پرداخت پنج ماه حقوق | اعتراض | نامعلوم | نامعلوم | گراب / بویر احمد | ۱۴۰۰/۰۸/۰۶ | ۶ |
| ۱۶ کارگر این شهرداری نسبت به عدم پرداخت ۴ ماه حقوق خود دست به اعتراض زدند | اعتراض | نامعلوم | نامعلوم | بیدروبه / خوزستان | ۰۷/۰۸/۱۴۰۰ | ۷ |
| کارگران ایثارگر شهرداری اهواز برای رسمی شدن قراردادهایشان مقابل شهرداری و شورای شهر تجمع کردند | تجمع | ____ | تمام بخش ها | اهواز | ۰۸/۰۸/۱۴۰۰ | ۸ |
| کارگران خدماتی خط ۱ و ۲ و ۴ مترو در تجمعات جداگانه نسب به عدم پرداخت حداقل ۲ ماه حقوق دست به تجمع زدند | تجمع | خصوصی | مترو | تهران | ۰۹/۰۸/۱۴۰۰ | ۹ |
| به دلیل عدم پرداخت ماه ها حقوق در پارک ملت محل کار خود دست به تجمع زدند | تجمع | خصوصی | فضای سبز | قزوین | ۰۹/۰۸/۱۴۰۰ | ۱۰ |
| کارگران خط ۵ مترو تهران فراخوان تجمع در ایستگاه صادقیه دادند | فراخوان | خصوصی | مترو | تهران | ۱۰/۰۸/۱۴۰۰ | ۱۱ |
| در مانور جمع آوری آب های سطحی کارگران مانور را به دلیل حضور شهردار به محل برای اعتراض نسبت به شرایط کاری خود کردند | اعتراض | خصوصی | خدمات شهری | اهواز | ۱۱/۰۸/۱۴۰۰ | ۱۲ |
| نسبت به عدم پرداخت ماه ها حقوق در مقابل شورای شهر دست به تجمع زدند | تجمع | خصوصی | نامعلوم | کوت عبدالله / خوزستان | ۱۲/۰۸/۱۴۰۰ | ۱۳ |
*عزیز قاسم زاده احضار شد
عزیز قاسم زاده دبیر آموزش و پرورش، عضو هیات مدیره ی کانون صنفی فرهنگیان استان گیلان و سخنگوی این تشکل به دادسرای شهرستان رودسر احضار شد.
عزیز که در ۴ مهرماه ۱۴۰۰ یک روز پس از تجمع سراسری فرهنگیان کشور دستگیر شده بود ، طی ابلاغیه ای که در سامانه ی ثنا درج شده است ، به بازپرسی شعبه ی دوم دادسرای رودسر فراخوانده شد.
در این ابلاغیه به وی مهلت داده شده که از روز ابلاغ این احضاریه «۱۵ آبان ۱۴۰۰» ظرف مدت ۸ روز خود را به شعبه ی دوم بازپرسی دادسرای عمومی و انقلاب شهرستان رودسر معرفی کرده و آخرین دفاع خود را از اتهامات منتسب شده : «تبلیغ علیه نظام و نشر اکاذیب» به این شعبه ارائه دهد.
برگرفته ازکانال شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران
*بیانیه‌ی شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران در اعتراض به پرونده سازی علیه فعالان صنفی و احضار به دادگاه لطیف روزیخواه، جعفرابراهیمی و محمود ملاکی
هیچ‌گاه در تاریخ آموزش و پرورش نوین ایران ،از زمان رشدیه تا کنون، وضعیت آموزشی اینگونه اسفبار نبوده‌است.
با تحمیل فقر و فلاکت به فرهنگیان شاغل و بازنشسته به خاطر مدیریت ناکارآمد و چپاولگرانه در سطح کلان، میانگین حقوق معلمان به نصف خط فقر هم نمی‌رسد.
در اثر بی‌کفایتی مدیران
آموزش و پرورش میلیون‌ها کودک از آموزش محروم شده‌اند و نگاه مصرفی به نهاد آموزش یک نگاه مسلط حاکمیتی است و به خاطر خصوصی سازی و کالایی‌سازی آموزش ، مافیای آموزشی بیش از پیش بر تصمیم‌سازی‌ها تاثیر می‌گذارد.
در چنین شرایطی معلمان مطالبه‌گر و تشکل‌های صنفی مستقل نمی‌توانندسکوت کنند وهرکس به انتقاد ازاین سیاست‌ها می‌پردازد با مشت آهنین نهادهای امنیتی و قضایی روبرو می‌شود امنیتی کردن مطالبات صنفی برای فرار از مسئولیت وپاسخگویی وبرخورد با فعالان صنفی،که بدون هیچ گونه چشم داشتی ازجان،مال خود برای بهبود وضعیت معیشتی فرهنگیان وارتقای کیفیت آموزشی مایه گذاشته‌اند، گوشه‌ای ازاین برخوردقهرآمیز است. درهمین راستا طی روزهای گذشته شاهدافزایش فشار به فعالان صنفی و پرونده‌سازی واحضارآنان به نهادهای امنیتی وقضایی بوده‌ایم.
در آخرین نمونه‌ها جعفرابراهیمی ،بازرس شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران روز نهم آبان به اتهام واهی نشراکاذیب در دادگاه عمومی کرج محاکمه شد و قرار است در روز ۲۶ آبان به اتهام‌های «تبلیغ علیه نظام واقدام علیه امنیت کشور » دردادگاه انقلاب کرج محاکمه شود.
درآذربایجان شرقی لطیف روزیخواه ،عضو هیات مدیره کانون فرهنگیان این استان،توسط دادگاه انقلاب جلفا احضارشده و قرار است در ۱۹ آبان به اتهام بی‌اساس«تبلیغ علیه نظام »محاکمه شود.
همچنین محمودملاکی ازاعضای هیات مدیره کانون صنفی معلمان استان بوشهر بااتهامات« تبلیغ علیه نظام ،توهین به رهبری،توهین مقدسات ونشراکاذیب » روبروست وقرار است در۲۵ آبان محاکمه شود.
از دیگر استانها نیزغلامرضاغلامی کندازی ، روح الله مردانی، علی کروشات و فیروزنامی دارای پرونده بازبوده،همچنین ،نصرت بهشتی،ناهیدفحتعلیان،مهدی فتحی،محمد ارکیان دیگرفعالان صنفی،در بازداشت موقت به سرمی برند.
ازنظر مااقدامات وفعالیت آقایان روزیخواه، ابراهیمی و ملاکی مانند همه‌ی فعالان صنفی، تلاش درجهت استیفای حقوق معلمان شاغل و بازنشسته ودانش آموزان است. این کنشگران به دنبال احیای حقوق تضییع شده ی فرهنگیان بوده و خواستاربرقرای عدالت آموزشی هستند.پرسش مااین است :
آیا این فعالیت‌ها امری مجرمانه است وجرم تلقی می شود؟! آیا به جای ستایش، ملاطفت وتلاش برای رفع نواقص وبهبود شرایط و اوضاع آموزش وپرورش،بایستی این فعالان صنفی محاکمه شوند و احکام سنگین دریافت کنند؟!
طبیعی است درجایی که دزدان و اختلاسگران ومفسدان درحاشیه امن درحال چپاول اموال عمومی هستند بایدشاهدمحاکمه معلمان به اتهام حق‌خواهی باشیم
از سویی واضح است که این پرونده‌سازی‌ها،احضارهاوزندانی کردن‌هاواخراج فعالان صنفی در شرایط کنونی به خاطر تاثیرگذاری برروند مطالبه‌گری است. آنها می‌خواهند رتبه‌بندی‌شاغلان را کامل اجرانکنند وتن به همسان‌سازی‌بازنشستگان مبتنی برقانون مدیریت خدمات کشوری ندهند ودرسکوت، مالکیت فرهنگیان بر صندوق ذخیره فرهنگیان رابه محاق ببرند وخوب می‌دانند که در برابر این سیاست‌های ناعادلانه، فعالان صنفی واعضای کانون‌های صنفی وانجمن‌های صنفی فرهنگیان ایستادگی خواهندکردو گمان می‌کنند باپروندەسازی، محاکمە وفشاربرفعالان صنفی می‌توانندروندعدالتخواهی جنبش معلمان رامتوقف کنند.
به باورمامهمترین واصولی‌ترین راه برای پیشرفت،سعادت ورفاه کشور، توسل وتکیه برآموزش وپرورش خردگراست.آموزش وپرورشی غیرایدئولوژیک، مدرن وانتقادی که بتواندمنافع وخواست های همه ی اقشارجامعه رابرآورده سازد و مسیررشد،پیشرفت وتوسعه ی همه جانبه رابرای آحادمردم به ارمغان آورد.
شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران ضمن اعتراض به نگاه حاکمیت به مقوله‌ی آموزش و پرورش، کنش هاوفعالان صنفی، خواهان پایان دادن به روند پرونده‌سازی،احضارو بازداشت تمامی فعالان صنفی و مدنی از جمله جعفر ابراهیمی، لطیف روزیخواه،مهدی فتحی،غلامرضا غلامی کندازی، محمود ملاکی و سایر کنشگران بوده،این شیوه‌ی درپیش گرفته شده رامحکوم و حق دفاع همه جانبه ازهمکاران آسیب دیده رابرای خودمحفوظ وبرحق می‌داندویادآورمی‌شود،درصورت تداوم چنین برخوردهایی بافعالان صنفی،باکنش‌های فرهنگیان روبرو خواهیدشد.
شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران
۱۶آبانماه ۱۴۰۰
*دوشنبه های اعتراضی کشاورزان اصفهان:
تجمعات اعتراضی کشاورزان اصفهان نسبت به عدم تخصیص سهم آب و وعده های توخالی مسئولان مقابل شرکت آب منطقه‌ای و صداوسیمای مرکز اصفهان
روز دوشنبه ۱۷ آبان،جمعی از کشاورزان اصفهان برای انعکاس هرچه بیشتر صدای اعتراضشان نسبت به عدم تخصیص سهم آب و وعده های توخالی مسئولان برای باری دیگر دست به تجمع مقابل شرکت آب منطقه‌ای و صداوسیمای مرکز اصفهان،زدند.
یکی از کشاورزان حاضر درتجمع به خبرنگاررسانه ای گفت: طبق مصوبه شورای تامین استان در خرداد امسال ۲۵۰ میلیون مترمکعب سهم آب برای کشت محصولات کشاورزان تخصیص داده شده بود درحالیکه ۷۰ میلیون مترمکعب آن تامین شد.
وی کشاورزان استان را گله‌مند از محقق نشدن مطالباتشان درتامین آب کشاورزی دانست و افزود: از رسانه ها درخواست می‌شود گله مندی کشاورزان از تحقق نشدن وعده‌های مسئولان در تخصیص سهم آب را پوشش دهد.
خاطرنشان میشودکه معیشت ۱۰۰ هزار کشاورز در منطقه شرق شهرستان اصفهان با خشکسالی‌های پیاپی و اختصاص نیافتن حقابه آنان از زاینده رود دچار مشکل جدی شده است.
*تجمع اعتراضی جمعی از سردفتران و دفتریاران نسبت به عدم ثبت سند خودرو مقابل دادگستری
روز دوشنبه ۱۷ آبان،جمعی از سردفتران و دفتریاران برای اعتراض به عدم ثبت سند خودرو مقابل دادگستری تجمع کردند.
*تجمع مال‌باختگان ارز دیجیتالی کینگ مانی و صرافی UtByte مقابل شرکت بادران گستران
روز دوشنبه ۱۷ آبان،جمعی از مال‌باختگان ارز دیجیتالی کینگ مانی و صرافی UtByte مقابل شرکت بادران گستران تجمع کردند وتعیین تکلیف با دارایی های خود شدند.
akhbarkargari2468@gmail.com
