اخباروگزارش های کارگری ۹ شهریورماه ۱۴۰۰
– فراخوان تجمع اعتراضی قبول شدگان آزمون سال ۹۹ آموزش و پرورش کشور(صاحبان کارنامه سبز آزمون ) نسبت به بلاتکلیفی استخدامی
– فراخوان تجمع اعتراضی نسبت تعطیلی رشته تئاتر برای هنرجو‌های دختر در هنرستان سوره تهران
– تجمع کارگران پروژه‌ای و صنعتگران ایذه مقابل فرمانداری این شهرستان
– شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت:تجمع همکاران پروژه‌ای ما در ایذه مقابل فرمانداری
– شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت:
آخرین وضعت بیش از دو ماه اعتصاب ما کارگران پروژه ای پیمانی نفت
– اعتصاب مجدد کارگران پروژه‌ای شاغل در شرکت ODCC پالایشگاه اصفهان
– شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت:
همکاران پروژه‌ای شاغل ما در شرکت ODCC پالایشگاه اصفهان دوباره وارد اعتصاب شدند
– شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت:
همکاران پروژه‌ای شاغل ما در شرکت ODCC پالایشگاه اصفهان دوباره وارد اعتصاب شدند
– ادامه اعتصاب وتجمع کارگران شهرداری امیدیه مقابل فرمانداری دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی وبی تفاوتی
– اعتصاب دوباره کارگران خرمشهر برای اعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق وخودداری ازجمع آوری زباله ها
– تجمع اعتراضی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان شیرازنسبت به عدم پرداخت بموقع مطالبات و وعده های توخالی مسئولان
– تجمع اعتراضی ناظران کشاورزی استان کرمان نسبت به بلاتکلیفی استخدامی مقابل استانداری
– زمزمه های اعتراضی کارگران کارخانه هپکو نسبت به ادامه بلاتکلیفی شغلی
– جان باختن سه برادر در چاه کشاورزی روستای ده گل میاندربند کرمانشاه براثرمسمومیت گازی
*فراخوان تجمع اعتراضی نسبت تعطیلی رشته تئاتر برای هنرجو‌های دختر در هنرستان سوره تهران
زمان :چهارشنبه ۱۰ شهریور۱۴۰۰
مکان:مقابل حوزه هنری – خیابان سمیه تهران
*فراخوان تجمع اعتراضی قبول شدگان آزمون سال ۹۹ آموزش و پرورش کشور(صاحبان کارنامه سبز آزمون ) نسبت به بلاتکلیفی استخدامی
زمان:شنبه ۱۳ شهریور۱۴۰۰
مکان: تهران مقابل وزارت آموزش و پرورش
*تجمع کارگران پروژه‌ای و صنعتگران ایذه مقابل فرمانداری این شهرستان
روز سه‌شنبه نهم شهریور جمعی از صنعتگران و کارگران پروژه‌ای شهرستان ایذه همزمان با هفتاد و سومین روز اعتصاب کارگران پروژه‌ای نفت مقابل فرمانداری شهرستان ایذه تجمع برگزار کردند.
این تجمع که طبق فراخوان از پیش اعلام شده صورت گرفت در راستای پیگیری خواست و مطالبات کارگران اعتصابی پروژه‌های نفتی انجام شد.
کارگران پروژه‌ای ایذه در مجمع عمومی هفته پیش تصمیم به برگزاری این تجمع گرفته بودند.
برگزاری مجامع عمومی کارگری و تجمع اعتراضی امروز کارگران ایذه مقابل فرمانداری در راستای تداوم اعتصاب کارگران نفت و پافشاری بر خواست و مطالباتشان انجام میگیرد.
کارگران پروژه‌ای نفت که بیش از ۲ ماه است در اعتصاب به سر میبرند خواهان افزایش دستمزدها بر اساس لیست پیشنهادی خود و همچنین تغییر نوبت کاری به ۲۰ روز کار و ۱۰ روز استراحت هستند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران- نهم شهریورماه ۱۴۰۰
*شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت:تجمع همکاران پروژه‌ای ما در ایذه مقابل فرمانداری
روز سه‌شنبه نهم شهریور بنا بر فراخوانی از قبل اعلام شده جمعی از همکاران پروژه‌ای ما در شهرستان ایذه در راستای پیگیری مطالبات خود مقابل فرمانداری شهرستان ایذه تجمع برگزار کردند. قبلا نیز این همکاران با برپایی مجمع عمومی بر ادامه اعتصاب تا رسیدن به خواستهای خود تاکید کرده بودند.
هفتاد و سه روز از اعتصاب ما کارگران پروژه ای نفت میگذارد و یک تاکید ما اینست که تا وقتی خواستهایمان پاسخ نگیرد به اعتصاب خود ادامه میدهیم.
برگزاری مجمع عمومی و تعیین نماینده برای مذاکره با پیمانکاران و رفتن بسوی قرارداد جمعی که همکاران ما در هفشجان آغازگر آن بودند برای همه ما کارگران اعتصابی نفت راه نشان میدهد. همکاران ما ایذه اولین قدم و تشکیل مجمع عمومی را برداشته اند. میشود و باید در تمام شرکت ها نمایندگان واقعی خود را انتخاب کنیم و با برپایی مجمع عمومی در روند پیگیری مطالبات خود و پیشبرد اعتصابمان دخالتگر باشیم.
قدرت ما در مبارزه متحد ماست.
*شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت:
آخرین وضعت بیش از دو ماه اعتصاب ما کارگران پروژه ای پیمانی نفت
در چند هفته اخیر زیر فشار اعتصاب ما و بخاطر خوابیدن کار ها پیمانکاران تماسهایشان را با همکاران اعتصابی هر روز بیشتر کرده و با عقب نشینی هایی از سوی آنان بخشی از کارگران اعتصابی بسر کار بازگشته اند. ازجمله آخرین خبرها حاکی از بازگشت به کار بخشی از همکاران ما به کار در پتروپالایش کنگان است.
در این بازگشت به کارها بیست روز کار و ده روز مرخصی در بسیاری جاها مورد قبول پیمانکاران قرار گرفته است و خود زمینه ای شده است که در جاهایی هم که این مطالبه پذیرفته نشده، به زودی مجبور به قبول آن شوند.
خواست اساسی دیگر ما افزایش سطح حقوقها بود. در اوایل بازگشت به کار همکاران اعتصابی بیشتر توافقات با افزایش دو برابری دستمزدها بود. اما بعد توافقات بر اساس قبول درجه معینی از افزایش مزد صورت گرفت. بدین ترتیب میتوان گفت که همه کارگران اعتصابی که بر سر کار برگشته اند درصدی افزایش حقوق داشته اند.
همه میدانیم که مراکز نفتی گسترده و پراکنده است و شرکت های پیمانکاری بسیار، اما نکته مسلم اینست که تا همین جا همین عقب نشینی ها نتیجه بارز قدرت اعتصاب ما کارگران بوده است. بویژه در حال حاضر هنوز بیش از ۶۰ درصد جوشکاران که جایگاه مهمی در کار پروژه های نفتی دارند، سر کار بازنگشته و بر افزایش دستمزدهای خود بر اساس مطالباتی که داشته اند، بیست روز کار و ده روز مرخصی تاکید دارند و وقتی در مراکزی پیمانکاران به دو برابر شدن دستمزدها تن دادند این پیشروی همانطور که شورای سازماندهی تاکید کرد مبنایی برای توافقات سراسری شده است.
نکته اینجاست که ادامه اعتصاب این بخش از جوشکاران و در عین حال ادامه اعتراضات در محل توسط همان بخش از کارگرانی که سر کار بازگشته اند با خواستهایی چون پرداخت طلبها، بهبود جدی وضع کمپها و کیفیت غذا و واکسیناسیون رایگان و گذاشتن ماسک و مواد ضد عفونی کننده در اختیار همه کارگران، همچنان فشار سنگینی بر روی پیمانکاران است.
بدین ترتیب تا همین جا ما با اعتصابمان قدمهای بزرگی به جلو برداشته ایم و عملا عرصه را بر پیمانکاران تنگ کرده ایم. خصوصا وقتی در جایی چون هفشجان همکاران ما مجمع عمومی تشکیل میدهند و نمایندگان خود را برای بستن قرارداد جمعی انتخاب کردند و یا در ایذه همکاران اعتصابی مجمع عمومی تشکیل میدهد و فراخوان به تجمع در مقابل فرمانداری داده و تجمع میکنند، عملا زنگ پایان قلدری پیمانکاری و لغو قوانین ویژه اقتصادی زده شده است و این حرکتی است که آغاز شده و ادامه آنرا در ایذه مشاهده کردیم.
اینها همه دستاوردهای ما کارگران اعتصابی نفت در بیش از دو ماه اعتصابمان است. با اتکاء به اینها با قدرت بیشتری میتوانیم اعتراضمان را به پیش ببریم و باید بگوییم اعتصاب در میان بخشی از همکاران و اعتراض در میان همه بخش های کارگران در نفت ادامه دارد و ما همه همچنان بر روی خواستهای خود مصر هستیم.
*اعتصاب مجدد کارگران پروژه‌ای شاغل در شرکت ODCC پالایشگاه اصفهان
روز سه‌شنبه نهم شهریورماه کارگران پروژه‌ای شاغل در شرکت ODCC پالایشگاه اصفهان در اعتراض به عدم افزایش دستمزدها مجدداً دست به اعتصاب زدند.
این کارگران که همزمان با شروع اعتصاب سراسری کارگران پروژه‌ای نفت اعتصاب کرده بودند با وعده‌ی پیمانکار و کارفرما مبنی بر افزایش دستمزد و حقوق به سر کار بازگشته بودند اما این وعده از سوی کارفرما انجام نشد و این کارگران دوباره دست به اعتصاب زدند.
اعتصاب کارگران پروژه‌ای نفت امروز هفتاد و سومین روز خود را پشت سر گذاشت. در این مدت یکی از حربه‌های کارفرمایان و پیمانکاران برای بازگرداندن کارگران به کار، وعده‌ی افزایش حقوق بوده است اما پس از آن یا اصلا حقوقها را افزایش نداده یا میزان افزایش پایین‌تر از پیشنهاد کارگران بوده است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران بارها نسبت به این حربه از سوی کارفرما و پیمانکاران هشدار داده است و از دیگر کارگران اعتصابی میخواهد که بازگشت به کار کارگران حتماً باید با عقد قرارداد مکتوب صورت گیرد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران- نهم شهریور ۱۴۰۰
*شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت:
همکاران پروژه‌ای شاغل ما در شرکت ODCC پالایشگاه اصفهان دوباره وارد اعتصاب شدند
روز سه‌شنبه ٩ شهریور همکاران پروژه‌ای شاغل ما در شرکت ODCC پالایشگاه اصفهان در اعتراض به عدم افزایش دستمزدها مجدداً دست به اعتصاب زدند. این کارگران از جمله کارگران اعتصابی بودند که بعد از وعده های پیمانکار مبنی بر افزایش دستمزدها و ٢٠ روز کار و ١٠ روز مرخصی سر کار بازگشته بودند. اما با توجه به اینکه کارفرما به وعده خود عمل نکرد کارگران دوباره به اعتصاب برگشتند.
یک شگرد پیمانکاران از همان آغاز وعده و وعید دادن برای ایجاد تفرقه در صفوف کارگران و شکستن اعتصاب بوده است. در جاهایی وعده افزایش دوبرابری مزد و ٢٠ روز کار و ١٠ روز مرخصی را دادند اما بعد زیر وعده هایشان زدند. بعضا فریب کارانه قرارداد یک ماهه بستند تا کارگران سر کار برگردند و بعد زیر توافقات بزنند. در برابر این توطئه گری ها کارگران هوشیارانه ایستاده و کوتاه نمی آیند . در محل نیز پیگیر دیگر مطالباتشان از جمله پرداخت طلبها، بازگشت بکار اخراجی ها و واکسیناسیون رایگان هستند. اعتصاب در نفت ادامه دارد و کارگران به اشکال مختلف در به اعتراضاتشان ادامه میدهند.
*جمعی از کارگران هفت تپه از بخش های مختلف:چرا نظارت شورائی و چگونه؟
ما هفت تپه ای ها با خلع ید از خاندان اختلاس بیگی، کارفرما و مدیرانش را از هفت تپه بیرون کردیم. ما همینطور موجب و یک بانی محاکمه وی بدلیل فساد ارزی بودیم که به احتمال زیاد با حکم زندان روبرو شود. اینها پیروزی مشخصی است که طی یک مبارزه سخت بدست آمده است.
در بیرون هفت تپه و حتی در درون عده ای مخالف خلع ید بودند و فکر می کردند که سیاست خلع ید ربطی به مبارزه کارگران برای حقوق از دست رفته ندارد. حداقل دستاودرهای ما اینست که از نابودی تمام عیار هفت تپه، اخراج دو هزار کارگر و بدتر شدن شرایط کار، اگر کاری میماند، جلوگیری کردیم. ما توانستیم علیرغم سرکوبها، پرونده سازی ها و هزینه هائی که دادیم، صدای حقانیت کارگر هفت تپه و مطالبات برحق را بلند کنیم، همه جا هفت تپه را ببینند و نمایندگان ما طرف حساب و مذاکره با مسئولین شوند. در این دوره طولانی این تشکل مستقل کارگران هفت تپه در اشکال مختلف است که کارگر را نمایندگی میکند نه شورای اسلامی و یا نهادهای کارفرمائی. ما قدمهای مهمی برداشتیم که باید دنبال کنیم و به نتیجه برسانیم.
نظارت شورائی
یک حرف کلیدی ما برای خلع ید از بخش خصوصی اینبوده که هیچ بخش خصوصی دیگر مورد قبول ما نیست. مضافا اینکه اداره امور تولید و مدیریت باید با نظارت کارگران باشد. این را همکارمان اسماعیل بخشی بارها در سخنانش از جمله در جشن خلع ید تکرار کرده است. نظارت شورائی و کارگری در این لحظه خاص چرا مهم است و چه معنی ای دارد؟
همکاران عزیز! ما باید تصویر لشکر پیروز را داشته باشیم و همینطور عمل کنیم. یک سیاست دیگر میتواند انتظار کشیدن برای آمدن مدیر جدید باشد و تا آنوقت دست روی دست بگذاریم. این سیاست به موقعیت لشکر پیروز نمی خورد. وظیفه ما در این لحظه با توجه به همه سخنانی که نمایندگان ما در این سالها گفته اند، اینست که:
یک) از شرکت مانند منزل خود محافظت کنیم و از نقل و انتقال هر نوع اموال منقول و غیر منقول جلوگیری کنیم و مانع سرقت و اقداماتی از این نوع شویم.
دو) فضای دوستی و رفاقت کارگری را در مجتمع تقویت کنیم. اتحاد مان را بالا ببریم و از سوتفاهم ها و دل چرکینی های قابل رفع گذشت کنیم و بجای آن دردها را دقیقا بشناسیم و برای رفع آنها سیاست تعیین کنیم.
سه) نظارت را طوری اجرا کنیم که کارگران بطور واقعی درگیر و دخیل در منافع مشترک شان باشند. این یعنی در کارگاه ها و ادارات و کارخانه و قسمتهای مختلف، کارگران نمایندگان خودشان را برگزینند تا به مجمع نمایندگان برای اعمال نظارت بطور رسمی شکل بدهیم.
چهار) مدیران و سرپرست ها و روسای ادارات را نیز از میان خودمان انتخاب کنیم. دولت و مدیر جدید باید با لیستی از پیشنهادات مورد قبول کارگران روبرو شود و چانه زدن برسر این باشد. برعکس اش مدیر افرادی را تعیین و ما باید تازه مخالفت کنیم.
پنج) دامنه نظارت و کمیسیونهای نظارتی در هر بخش و اداره معلوم شود و اینکه وظایف مشخصی دارند که همه کارگران باید از آن مطلع باشند. بعنوان مثال شرایط کارگاه، ایمنی محل کار و لوازم آن باید روشن باشد و نظارت بر اجرای آن دنبال شود.
شش) برپائی اجتماع و مجمع عمومی در مقابل سنگر بویژه برای تعیین چهارچوبها، مطالبات، مسائل اساسی، حفاظت، تعیین نمایندگان و غیره حیاتی است. این مجامع می تواند در سطح کارگاه و ادارات مرتبا قبل یا بعد از کار یا هر وقتی که کارگران تشخیص میدهند برگزار و تصمیمات ضرور گرفته شود.
هفت) مدیر جدید باید ویژگی هائی داشته باشد که جوابگوی موقعیت امروز هفت تپه باشد. بعد از فساد بی حد و حصر و خرابی ها و مشکلاتی که ببار آورده است، مدیر جدید باید تعامل و همکاری کامل با نظارت شورای کارگری و نمایندگان کارگران را داشته باشد و به آن متعهد شود.
هشتم) لیست اقدامات و مطالبات بر اساس اولویت تعیین و ابلاغ شود. هر ماه یکبار مجمع بزرگ کارگران تشکیل شود و نمایندگان گزارش دهند تا همه همکاران از کل اوضاع در شرکت اطلاع کافی داشته باشند.
نهم) در حال حاضر و تا آمدن مدیر جدید، سیاست دست روی دست گذاشتن یعنی کارهای فوق را که بارها روی آن حرف زدیم پشت گوش بیاندازیم و منتظر مدیر جدید شویم. این سیاست بجز ضرر هیچ سودی ندارد.
دهم) مدیر جدید باید با یک پیکره متحد و متشکل با خواستها و توقعاتی روشن روبرو شود. سیاست انتظار دست مدیر جدید را پر و دست ما را خالی میکند. میدانیم تحمیل زور به کارگر هفت تپه راحت نیست، پنبه زن و هر کس دیگر بهتر است خیالاتی نشود، اما بجای امیدواری باید عمل کرد. اعمالی ساده و برحق.
همکاران عزیز، صحبت برسر یک موقعیت استثنائی و استفاده از آن بعنوان یک لشکر پیروز است. پیروزمندانی که ادعا دارند و خود دست بکار شدند و میخواهند در آینده حضور نظارتی مستمر داشته باشند. برای این لازم است نظارت شورائی را از هم اکنون اعمال کنیم و قدم به قدم هفت تپه را آباد کنیم.
۹ شهریور ۱۴۰۰
*ادامه اعتصاب وتجمع کارگران شهرداری امیدیه مقابل فرمانداری دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی وبی تفاوتی
روز سه شنبه ۹ شهریور، کارگران شهرداری امیدیه باادامه اعتصاب برای چهارمین روز متوالی دست به تجمع مقابل فرمانداری این شهرستان دراستان خوزستان زدند تا عزم راسخشان را برای احقاق حقوق برحقشان بنمایش بگذارند.
یادآوری:
+ادامه وگسترش اعتراضات کارگران شهرداری امیدیه نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی وبی تفاوتی مسئولان با اعتصاب وبرپایی تجمعات شبانه روزی
با پیوستن کارگران واحدهای خدمات، موتوری و آتش‌نشانی شهرداری امیدیه به کارگران واحد فضای سبز،اعتراضات نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی وبی تفاوتی مسئولان با دست ازکارکشیدن و برپایی تجمعات شبانه روزی ادامه وگسترش یافت.
روزدوشنبه ۸ شهریورهمزمان با سومین روز تجمع کارگران شهرداری امیدیه مقابل فرمانداری این شهرستان در استان خوزستان ،یکی از کارگران معترض به خبرگاررسانه ای گفت:تشدید اعتراضات کارگری در حالی از روز شنبه (۶ شهریور ماه) ادامه دارد که پیش از این بیش از ۳۰ نفر از کارگران واحد فضای سبز مقابل ساختمان فرمانداری دست به تجمع اغتراضی زده بودند اما نتیجه‌ای دربرنداشت. طی دو شب گذشته نیز حدود ۱۰۰ نفر از کارگران واحد خدماتی دست از کار کشیده و در محدوده محل کار خود شبانه دست به تجمع اعتراضی زدند. صبح امروز نیز همکاران ما در واحدهای موتوری و آتش‌نشانی در جمع ما حاضر شده و مارا همراهی کردند.
روزشنبه ۶ شهریور، کارگران معترض با بیان اینکه حدود دو ماه است شهر امیدیه شهردار ندارد و ما کارگران با ۴ ماه حقوق معوقه بلاتکلیف و سرگردان هستیم،به خبرنگاررسانه ای گفتند: با بی‌توجهی مسئولان شهری و شورای شهر امیدیه به مطالبات کارگران و وضعیت شهر درنهایت تصمیم گرفتیم در چارچوب قانون دست به اعتراض بزنیم.
آنها گفتند: ۴۰۰ نفر در مجموعه شهرداری امیدیه کار میکنند که چهارماه حقوق عقب افتاده طلبکارند و به‌رغم وعده‌های داده شده درخصوص پرداخت معوقات حقوقی کارگران، هنوز هیچ اقدامی ازسوی مسئولان شهرداری و اعضای شورای شهر جهت پرداخت این مطالبات صورت نگرفته است.
آنها اضافه کردند:پیش از این شهرداری به جای پرداخت کامل حقوق، به آنها مبالغی را به صورت علی‌الحساب پرداخت کرده که موجب انتقاد و گلایه کارگران قرار گرفته است.
*اعتصاب دوباره کارگران خرمشهر برای اعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق وخودداری ازجمع آوری زباله ها
در هفته اخیرکارگران شهرداری خرمشهر برای اعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق دست به اعتصاب زدند وازجمع آوری زباله ها ازسطح شهردربرخی محله ها خودداری کردند.
روزسه شنبه ۹ شهریور،سرپرست شهرداری خرمشهربه خبرنگاررسانه ای گفت:اگر در یکی دوروز گذشته اختلالی در تنظیفات و جمع آوری زباله ها ایجاد شد، ناشی از دغدغه مندی کارگران شهرداری و مطالبه ی حقوق آنها بوده است.
*تجمع اعتراضی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان شیرازنسبت به عدم پرداخت بموقع مطالبات و وعده های توخالی مسئولان
روزسه شنبه ۹ شهریور،جمعی از کارکنان مرکز بهداشت شهرستان شیرازبرای انعکاس هرچه بیشتر صدای اعتراضشان نسبت به عدم پرداخت بموقع مطالبات ازجمله حق اضافه‌کاری، کارانه‌ها، پرداخت سختی کرونا و وعده های توخالی مسئولان دست به تجمع در محل کارشان زدند.
*تجمع اعتراضی ناظران کشاورزی استان کرمان نسبت به بلاتکلیفی استخدامی مقابل استانداری
روز سه شنبه ۹ شهریور،جمعی از ناظران کشاورزی استان کرمان برای اعتراض به بلاتکلیفی استخدامی مقابل استانداری اجتماع کردند.
تجمع کندگان به خبرنگاریک رسانه محلی گفتند:مشکلشان با تصویب طرح مربوط به فعالیت ناظران کشاورزی در مجلس و اختصاص سهمیه استخدام در سطح کشوری قابل حل و پیگیری است و با هدف اطلاع رسانی مشکلاتشان در این محل حضور یافته اند.
آنهاافزودند:شمار کل ناظران کشاورزی در استان کرمان حدود ۴۰۰ نفر است.
*زمزمه های اعتراضی کارگران کارخانه هپکو نسبت به ادامه بلاتکلیفی شغلی
هنوز تولید در هپکو رونق نگرفته و مشکلات قبلی به سرانجام نرسیده که بحث سهامداری این کارخانه پیش آمده. سوم شهریور، سازمان تامین اجتماعی، نامه‌ای مبنی بر اقدام به فروش سهام هپکو به هیات مدیره شستا نوشته که ظاهراً شستا نپذیرفته و قبول نکرده است که صاحب سهام هپکو شود.
روزسه شنبه ۹ شهریور،کارگران هپکواراک به خبرنگاررسانه ای گفتند: سهامدار عمده این کارخانه باعظمت و بسیار مهم، هر نهادی که باشد، باید توان تزریق نقدینگی و حل مشکلات عدیده آن را داشته باشد؛ باید بتواند با چالش‌های بسیار این مجموعه کنار بیاید و مشکلات را حل کند.
کارگران بعد از رفع مشکل بدهی هزار و دویست میلیارد تومانی سال گذشته، انتظار داشتند نقدینگی لازم تامین و قراردادهای ساخت ماشین آلات منعقد شود تا در سال جاری بتوانند با تمام ظرفیت کار کنند؛ اما گویا مشکلات و بحران‌های هپکو سرِ تمام شدن ندارد!
*جان باختن سه برادر در چاه کشاورزی روستای ده گل میاندربند کرمانشاه براثرمسمومیت گازی
رئیس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرمانشاه گفت :روز دوشنبه ۸ شهریورسه برادر در روستای ده گل میاندربند کرمانشاه هنگام لایروبی یک چاه ۱۲ متری به علت استنشاق گاز جان خود را از دست دادند.
